Опекунские пособия облагаются ндфл — юридические советы

Cколько платят за опекунство? Выплаты опекунам в 2018 году

Опекунские пособия облагаются НДФЛ - юридические советы

Защита и забота о малых, старых, больных и немощных всегда была в приоритете у государства. Всегда было достаточно, да и сейчас немало находится людей, готовых помочь ближнему, попавшему в сложную ситуацию, или беспомощному ребенку, старику, нуждающемуся в защите и поддержке. Многие делают это бесплатно, по велению сердца.

Однако, в современных непростых реалиях, актуальным остается вопрос финансовой поддержки таких благих начинаний.

Государственные и муниципальные власти установили пособия, положенные за опекунство, как на государственном, так и на региональном уровнях.

В данной статье мы рассмотрим, на какие выплаты может претендовать опекун недееспособного гражданина или ребенка согласно законодательству нашей страны.

Оплачивается ли опекунство над недееспособным гражданином

При опекунстве над взрослым недееспособным человеком подразумевается, что опекун выполняет свою работу безвозмездно. Однако, в некоторых случаях, денежные выплаты от государства все-таки возможны.

Перечень таких случаев зафиксирован в Постановлении Правительства РФ №343 от 04 июня 2007 года «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы…».

В частности, в Постановлении сказано, что выплаты за опекунство получают граждане в следующих случаях:

  • Если опекун не имеет дохода и не работает;
  • Если его возраст соответствует возрасту трудоспособного человека: от 14 до 60 лет для мужчин и до 55 лет для женщин;
  • Его опекунские обязанности распространяются на пожилого человека старше 80 лет, на пожилого человека, которому требуется постоянный уход, или на инвалида 1 группы.

При этом, в условиях получения пособия не указана необходимость официального назначения опекуном данного лица.

При этом у него нет обязанности проживать вместе с опекаемым, хотя он и может проживать вместе с ним.

Сколько же может получать такой опекун? Стандартная оплата в таких случаях составляет 1200 рублей в месяц. Она едина для всей России, за исключением районов Крайнего Севера, где действуют повышающие коэффициенты.

Несколько большая сумма выплачивается опекунам, осуществляющим уход за взрослыми инвалидами 1 группы, получившими инвалидность до 18 лет.

Для опекунов таких лиц ежемесячная оплата устанавливается Указом Президента РФ №175 от 26 февраля 2013 года «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и составляет она 5500 рублей в месяц.

Такую же оплату из бюджета ежемесячно получают родители инвалидов детства и их попечители.

Размер и порядок назначения оплаты для опекунов ребенка

Опекуны несовершеннолетних получают несколько видов выплат. Их можно разделить на следующие группы:

  • Ежемесячное пособие;
  • Единоразовая выплата;
  • Пособие для детей, взятых под опеку, установленные региональными властями;
  • Вознаграждение для приемных детей, взявших детей под свою ответственность.

Сумма выплат за опекунство установлена в тексте Федерального Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Согласно действующему законодательству (Постановление Правительства РФ от 26.01.

2018 N 74), с 01 февраля 2018 года (после индексации с коэффициентом 1,025), единоразовое пособие на ребенка, взятого на воспитание в семью, установлено в размере 16 759,09 рублей. В 2017 г. эта сумма составляла 16 360,33 руб, а в 2016 г. — 15 512,65 руб.

Очевидно, что размер выплат государство старается индексировать ежегодно, как и предусмотрено законом.

В некоторых регионах проживания за опекунство выплачивают большую сумму, обусловленную существованием районного коэффициента.

Ежемесячные выплаты за опекунство

Каждый месяц управление социальной защиты по месту прописки опекаемого гражданина осуществляет выплату пособия на содержание взятого под опеку ребенка. Средства на социальные выплаты идут из средств бюджета каждого субъекта Российской Федерации, который и определяет размер выплат.

Для примера, в Москве постановлением Правительства г. Москвы №805-ПП от 31 октября 2017 года на 2018 год социальные пособия установлены в размерах:

  • Ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет — 12 000 руб.
  • Выплата ежемесячных денежных средств опекунам, попечителям, на содержание:
    • каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом — 16 500 руб;
    • каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 12 до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом — 22 000 руб;
    • каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом и воспитывающегося в семье, в которую устроены на воспитание трое и более детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей — 19 800 руб;
    • каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 12 лет до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом и воспитывающегося в семье, в которую устроены на воспитание трое и более детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей — 25 300 руб;
    • каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей — 27 500 руб.

Данные пособия предназначены для содержания ребенка и расходоваться они должны на питание, оплату одежды, мебели для детей, средства гигиены и т.п. При этом, желательно все подобные расходы подтверждать чеками, квитанциями, расписками и пр.

Если опека над ребенком устанавливается в виде передачи его в приемную семью, то заключается договор между приемными родителями и органом опеки. Тогда по условиям договора приемные родители получают денежное вознаграждение, примерно как заработную плату. Такое вознаграждение регламентируется региональными властями.

Для Москвы и области закон Московской области №162/2008-ОЗ от 31 октября 2008 года установил размер выплаты для приемных родителей:

  • Опекунам или попечителям, заключившим договор на возмездных условиях, не предусматривающий выплат вознаграждения за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц, выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 3 000 руб.;
  • Опекунам, попечителям, приемным родителям один раз в год выплачивается денежное пособие на приобретение твердого инвентаря, игрушек, книг, учебников, канцелярских товаров и других предметов первой необходимости, а также на оплату жизненно необходимых услуг для детей. Размер и порядок выплаты пособия устанавливается Правительством Московской области. Выплата производится органами опеки и попечительства по месту жительства подопечного за счет средств бюджета Московской области.

А в статью 2 Закона Московской области от 31.10.2008 №162/2008-ОЗ «О вознаграждении опекунам, попечителям, приемным родителям и мерах социальной поддержки приемным семьям» внесены изменения, в результате которых часть 1 изложена в следующей редакции:

«1. Каждому приемному родителю за воспитание ребенка, принятого в приемную семью, выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере:

  • 9200 рублей за воспитание одного ребенка в возрасте старше 3-х лет, отнесенного к I-II группам здоровья;
  • 12650 рублей за воспитание одного ребенка в возрасте до 3-х лет, отнесенного к I-II группам здоровья;
  • 25000 рублей за воспитание одного ребенка, отнесенного к III-V группам здоровья.

(4

Источник: http://www.mamajurist.ru/prava-i-obyazannosti-roditeley-i-detey/vyplaty-opekunam/

Ндфл и взносы с выплат несовершеннолетним | журнал «главная книга» | № 10 за 2014 г

Главная → Бухгалтерские статьи

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 8 мая 2014 г.

Содержание журнала № 10 за 2014 г.

Нюансы оформления и выплаты денег

Когда можно выплачивать деньги самому несовершеннолетнему, а когда — только его родителю (иному законному представителю)? И на кого оформлять документы?

Рассмотрим различные ситуации.

СИТУАЦИЯ 1. Возраст ребенка менее 6 лет.

В этом случае любые выплаты, даже небольшие подарки, получает родительп. 1 ст. 28 ГК РФ. Все документы также оформляются на его имя.

СИТУАЦИЯ 2. Возраст ребенка от 6 до 14 лет.

Несовершеннолетний в таком возрасте сам может только получать подарки, не требующие нотариального удостоверения или госрегистрацииподп. 2 п. 2 ст. 28 ГК РФ. Во всех остальных случаях от имени ребенка выступает родительп. 1 ст. 28 ГК РФ.

Ну разве не приятно стать звездой в столь юном возрасте? А ведь за съемки, участие в рекламе и тому подобное еще и деньги платят

Поэтому если ваша компания привлекает ребенка до 14 лет по трудовому или гражданско-правовому договору, то родитель должен от имени ребенка:

  • подписать договор;
  • получать деньги. То есть если выплата в наличной форме, то родитель расписывается в ведомости. А если в безналичной, то он просто открывает счет в банке на свое имя или на имя ребенка, и вы перечисляете зарплату (оплату услуг) как обычно.

Напомним, что заключать трудовой договор с подростком до 14 лет разрешено только театрально-концертным и спортивным организациям. Для этого нужно разрешение органа опеки и попечительствастатьи 63, 348.8 ТК РФ.

СИТУАЦИЯ 3. Возраст подростка от 14 до 18 лет.

Несовершеннолетний вправе сам получать зарплату, стипендии и иные доходы, а также подарки, не требующие нотариального удостоверения или госрегистрацииподп. 1 п. 2 ст. 26, подп. 2 п. 2 ст. 28 ГК РФ. В рамках этих полномочий подросток подписывает договоры сам. При этом трудовой договор с данной возрастной категорией должен предусматривать:

  • подростку 14 лет — легкий труд без ущерба здоровью и в свободное от учебы время. Кроме того, вам нужно получить письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства;
  • подростку 15 лет — легкий труд без ущерба здоровью.
Читайте также:  Россиян могут на 5 лет освободить от уплаты взносов на капремонт - юридические советы

При этом серьезные сделки (например, продажу оформленной на него квартиры) несовершеннолетний вправе совершать только с письменного согласия родителейп. 1 ст. 26 ГК РФ.

СИТУАЦИЯ 4. Эмансипированный подросток.

В некоторых случаях выплаты в пользу подростка перечисляются и оформляются в обычном порядке, как в отношении совершеннолетнего. Так, подросток в возрасте от 16 до 18 лет признается взрослым, если он:

  • вступил в бракп. 2 ст. 21 ГК РФ. В таком случае попросите у него свидетельство о браке и оставьте себе копию. Причем, если он уже успел развестись, это не имеет значения;
  • признан полностью дееспособным (эмансипированным) по решению органа опеки и попечительства или судап. 1 ст. 27 ГК РФ. Тут вам понадобится решение соответственно органа опеки либо суда.

СИТУАЦИЯ 5. Подросток — предприниматель.

Источник: http://GlavKniga.ru/elver/2014/10/1479-ndfl_vznosi_viplat_nesovershennoletnim.html

Размер и порядок осуществления выплат опекунам ребенка

Каждый человек, который по каким-либо причинам решил стать опекуном интересуется одним и тем же вопросом – какие положены выплаты за опекунство над ребенком?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Как можно оформить получение пособия?

В каком размере и какие документы могут потребоваться? Существуют ли какие-то региональные надбавки или нет?

Рассмотрим все эти вопросы подробно.

Законодательное регулирование

Вопрос выплат пособий опекуну регулируется практически таким же законодательством, как порядок вступления в такую форму устройства, как “опекун”.

Если конкретизировать этот вопрос, то речь идет о таких законодательных актах, как:

  • Федеральным законом №48;
  • статей 32 Гражданского Кодекса РФ;
  • статьей 35 Гражданского Кодекса РФ;
  • статьей №146 Семейного Кодекса РФ.

Помимо этих законодательных актов существует еще и Постановление Правительства РФ, которое гарантирует получение финансовой помощи от государства опекуну, который оформил опеку над несовершеннолетними детьми.

Стоит отметить, что действующим законодательством допускается возможность предоставления опекунам дополнительной надбавки к пособиям либо же отдельных дополнительных выплат.

Решение об этом принимаются непосредственно на региональном уровне в конкретном регионе проживания.

По этой причине наличие дополнительных выплат либо надбавок необходимо узнавать в отделе социальной защиты населения по своему месту проживания.

В каких случаях положены выплаты

На сегодняшний день в действующем законодательстве четко прописан перечень условий, при которых каждый опекун имеет право на получение ежемесячного пособия.

В частности речь идет о таких условиях:

  • опекун является дееспособным гражданином, который еще не относится к гражданам пенсионного возраста: для мужчин – возраст не старше 60 лет, для женщин – до 55 лет;
  • опекун не получает либо же перестал получать официальный доход (в этом случае имеется в виду отсутствие официального места работы);
  • опекун осуществляет уход непосредственно за ребенком, который является инвалидом.

При соблюдении этих условий, можно беспрепятственно оформить пособие при опекунстве над ребенком. По сути, эти условия, можно сказать, довольно-таки расплывчатые и под них попадает каждый опекун.

Виды и размеры пособий

В 2018 году при опекунстве можно оформить получение таких выплат:

  • ежемесячное пособие на несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 12 лет в размере 15 000 рублей. В том случае, если несовершеннолетний ребенок старше 12 лет, размер пособия составляет порядка 20 000 рублей;
  • единовременная государственная помощь по факту передачи несовершеннолетнего ребенка опекуну в размере 14 500 рублей;
  • дополнительные региональные выплаты, которые определяются и рассчитываются в каждом конкретном регионе органами местного самоуправления.

Однако, помимо этих выплат, сам несовершеннолетний ребенок имеет право рассчитывать на дополнительную финансовую помощь, которая может иметь следующий вид:

  • алименты, в случае если его родители живы;
  • пособие по инвалидности, если у него есть соответствующее медицинское подтверждение.

Безусловно, размеры помощи, которые могут быть получены непосредственно самим опекуном немаленькие, но в первую очередь необходимо помнить о том, что все эти средства должны быть потрачены непосредственно на саго ребенка – его воспитание и организацию быта.

В том случае, если органы опеки и попечительства установят факт нерационального использования денежных средств можно не только потерять ежемесячное пособие (его перестанут начислять), но также и лишиться своего статуса опекуна.

Порядок оформления выплат

Процесс оформления не сложный и с этим может справиться любой опекун при своем желании.

Рассмотрим весь порядок по очередности.

Куда следует обратиться

Для того чтобы оформить выплаты на ребенка необходимо обратиться в территориальный отдел социальной защиты населения по месту своего проживания.

При этом необходимо помнить об одном нюансе, перед походом в отдел социальной защиты необходимо обратиться в отдел опеки и попечительства для оформления договора о приемной семье, без этого соглашения оформить выплаты будет невозможно.

Какие документы необходимо предоставить

Базовый перечень документов состоит из таких компонентов:

  • подлинник договора о приемной семье;
  • подлинник паспорта опекуна;
  • свидетельство о рождении ребенка, которого взято под опеку;
  • справку о заработной плате. Стоит отметить, что часто ее не требуют, но все-таки иметь ее при себе желательно;
  • справку, которая подтверждает либо опровергает факт наличия официального места работы;
  • заявление на получение пособия. Этот документ составляется при сотруднике отдела социальной защиты населения под его чутким руководством во избежание каких-либо ошибок;
  • справку о прохождении несовершеннолетним ребенком учебы в каком-либо учебном заведении.

Стоит также отметить, что если опекун является многодетным, то для увеличения суммы пособия он в обязательном порядке должен предъявить документ, который подтверждает этот статус.

Другие способы оформления пособия

Территориальный орган отдела социальной защиты населения является не единственным органом, куда можно обратиться.

Каждый опекун при оформлении имеет полное право обратиться:

  • в многофункциональный центр предоставления услуг;
  • воспользоваться интернет-порталом “Госуслуги”.

Если говорить об МФЦ, то обращаться можно в ближайших центр, который расположен по месту проживания опекуна. Перечень документов является таким же самым, как и при обращении в территориальный отдел социальной защиты населения.

Еще проще обстоят дела с порталом в интернете “Госуслуги”. Поскольку вся процедура осуществляется в домашних условиях либо же в другом месте, где есть выход в интернет.

Порядок оформления заключается в следующем:

  • перейти на официальный сайт “Госуслуги”;
  • перейти в раздел “Получить услугу”;
  • из предоставленного перечня указать оформление пособия по опекунству над ребенком;
  • загрузить копии документов в формате JPEG;
  • дождаться принятия решения;
  • получить пособие.

Единственным нюансом при оформлении через интернет является тот факт, что если личного кабинета у опекуна на сайте нет, необходимо будет пройти регистрацию. Она не занимает много времени, но сама проверка персональной информации займет до 5-7 рабочих дней.

Кто может оформить

В том случае, если опекун по каким-либо причинам не может заниматься оформлением пособия самостоятельно (например, работает), то за него это может сделать любой другой человек.

Однако при этом необходимо будет составить на такого человека нотариально заверенную доверенность, которая будет являться подтверждением того, что он имеет на это полное право.

Принятие решения

Вне зависимости от того, каким образом были поданы все документы, решение принимается до 10 календарных рабочих дней, после чего предоставляется ответ о начислении пособия либо же отказе.

Дополнительные региональные выплаты по опекунству над ребенком

В зависимости от того, в каком именно регионе проживает тот или иной опекун, он вправе рассчитывать на дополнительную региональную финансовую поддержку.

Рассмотрим на примере некоторых регионов.

Москва

В столице РФ каждый опекун, который берет несовершеннолетнего ребенка непосредственно из детского дома, имеет полное право рассчитывать на дополнительную финансовую помощь, а именно, 5500 руб. на первого ребенка, 14 500 — на второго и последующих. При единовременном усыновлении троих и более детей — 50 000 руб.

Несмотря на то, что суммы небольшие, помощь все-таки оказывается местными властями, а это не может не радовать.

Екатеринбург

Единовременное пособие составляет 57 054 руб., на ребенка старше 10 лет, а также братьев и сестер — 228 218 руб., на ребенка-инвалида — 456 435 руб.

Ежемесячные пособия на детей-сирот — 7962 руб. (до 7 лет), 8758 руб. (от 7 до 12 лет), 9157 руб. (от 12 до 18 лет). Если ребенок-инвалид — 10 351 руб. (до 7 лет), 11 385 руб. (от 7 до 12 лет), 11 904 руб. (от 12 до 18 лет).

Вознаграждение за 1 ребенка — 3750 руб., если воспитывает единственный приемный родитель — 5300 руб.

Каждый опекун имеет полное право рассчитывать на ежемесячную региональную надбавку к выплатам в размере 1265 руб на ребенка-инвалида.

Пермь

В этом регионе органы местного самоуправления решили не просто предоставить региональную надбавку для опекунов, а в качестве определенной компенсации.

Читайте также:  Когда платить ндфл с отпускных? - юридические советы

В частности речь идет о компенсации за оплату детского сада, который посещает несовершеннолетний ребенок, над которым установлено опекунство.

Размер ежемесячного пособия при усыновлении  в Перми — 19 272,95 руб. с коэффициентом 1,15, в некоторых районах с коэффициентом 1,20 — 20 110,91 руб.

Единовременная выплата — 100 000 руб.

5000 рублей — при поступлении ребенка в 1 класс.

Челябинск

В этом регионе как такового дополнительного пособия не предусмотрено, но параллельно с этим единовременная помощь при оформлении опекунства определяется с учетом местного коэффициента.

По этой причине, единовременная помощь здесь выплачивается в районе 19 272,95 рублей.

На содержание детей-сирот, переданных в семью — 7556 руб. (ежемесячно на содержание), 6112,25 руб. — базовая сумма вознаграждения родителям.

Дополнительные виды помощи:

  • 464 руб. — на проезд на каждого школьника или студента;
  • 28 654 руб. — единовременная выплата на покупку мебели;
  • 41 306 руб. — единовременно при достижении 18-ти лет.

О размере данных выплат смотрите в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/opekunam/vyplati-opekunam-rebenka.html

Опекунское пособие попечителю в 2017

Опекунская деятельность граждан РФ поддерживается финансово на федеральном и региональном уровнях. Опекунство может быть установлено над детьми до 14 лет, оставленными без родительского присмотра. Также в опекуне нуждаются лица, дееспособность которых была ограничена решением суда.

Попечительство распространяется на детей 14-18 лет. Опека над детьми устанавливается не решением суда, как в случае с усыновлением, а органами попечительства. Контролировать исполнение опекуном обязательств перед зависящими от него лицами уполномочены территориальные органы попечительства.

Получатель пособия

Претендент на пособие должен ухаживать за представителями следующих категорий:

  • инвалидом I группы (исключение – инвалиды с детства);
  • пожилым человеком, нуждающимся в постоянном уходе (этот факт требует подтверждения врачебной комиссии);
  • лицом, достигшим возраста 80 лет.

Получать такую помощь по факту ухода может любой человек, даже не имеющий официального статуса опекуна (попечителя). Место его проживания (совместно с нетрудоспособным лицом, отдельно) также не имеет значения.

Кому предоставляется данный статус

Статус опекуна (попечителя) может получить родственник или посторонний человек. К его кандидатуре выдвигаются 2 условия: совершеннолетний возраст и дееспособность.

Приоритетное право на опекунство предоставляется родителям, бабушкам, дедушкам, совершеннолетним детям, внукам, братьям и сестрам. Немаловажное значение имеет лично высказанное желание претендента на этот статус опекать ставшего недееспособным взрослого/ребенка.

Рассматриваемый статус присуждается лицу только на основании соответствующего решения органа попечительства. В статусе опекуна отказывают следующим лицам:

  • родительские права которых ограничили или отняли вследствие виновных действий;
  • алкоголикам, наркоманам;
  • граждане, по собственной вине отстраненные от обязанностей воспитателя;
  • бывшие усыновители, действия которых стали причиной лишения их данного статуса;
  • граждане, здоровье которых не позволяет им выполнять опекунский долг.

Патронаж и полная опека

Опекуна могут назначить пожилому человеку, который в связи со своим возрастом частично или полностью утратил дееспособность. Соответственно, возможны 2 формы опеки над таким лицом: патронаж и полная опека.

Инвалидность может вызывать физическое или психическое нарушение здоровья человека. Если инвалида признают частично дееспособным, над ним устанавливается патронаж.

В этом случае инвалиду оказывается помощь в бытовых вопросах, при оформлении различных сделок, представлении его интересов. Признание полной недееспособности лица влечет за собой оформление полной опеки.

Опекающий должен заботиться об инвалиде, ухаживать за ним, обеспечивать ему жизнедеятельность, распоряжаться его имуществом, финансами, соблюдая его права. Ежегодно необходимо предъявлять органам попечительства отчет, осветляющий расходование денежных средств инвалида.

Сколько получает опекун недееспособного человека

Общее правило гласит, что опекунство над взрослым недееспособным человеком осуществляется на безвозмездной основе. Но Правительство РФ выпустило постановление, в котором предусмотрен ряд исключений.

На этом основании неработающие трудоспособные граждане, не имеющие иного дохода, вправе получать ежемесячную компенсационную выплату. Трудоспособный возраст начинается с 14 лет, завершается в 55 (у женщин) и 60 лет (у мужчин). Размер ежемесячной выплаты составляет 1 200 руб.

Эта сумма остается одинаковой уже несколько лет. В некоторых регионах (включая Крайний Север) соответствующие средства начисляют с учетом повышающего коэффициента.

Для граждан, ухаживающих за ограниченных в возможностях детьми и лицами, получившими I группу инвалидности до наступления 18 лет, предусмотрены увеличенные ежемесячные выплаты. Это может быть родитель (усыновитель) или опекун (попечитель). Им полагается ежемесячное пособие размером 5 500 руб.

Виды и сумма выплат, причитающихся опекунам несовершеннолетних

Существуют такие виды финансовой поддержки опеки над детьми:

  • единовременное пособие;
  • ежемесячная выплата;
  • вознаграждение приемным родителям;
  • региональные пособия для установивших опеку над детьми лиц.

Федеральный закон, регулирующий предоставление государственных пособий гражданам, воспитывающим детей, устанавливает разовую выплату при передаче малыша опекуну (попечителю). Величина этого пособия постоянно индексируется. Так, в 2014 г.

опекуну ребенка платили 13 742 руб., а в 2015-16 гг. – уже 14 497 руб. Процент индексации составил 5,5 %.

На сумму выплат опекунам детей также влияет проживание в определенном субъекте федерации (повышение в соответствии с районными коэффициентами).

Ежемесячные выплаты опекунам

Средства на ежемесячное пособие опекунам (попечителям), содержащим ребенка, выделяются из местного бюджета. Выплату осуществляют сотрудники РУСЗН (по месту жительства опекаемого). Сумму такого пособия уполномочены определять субъекты РФ. Так, в столице правительство города постановило в декабре 2014 г. ежемесячно выплачивать на содержание подопечных следующие суммы:

  • на ребенка до 12 лет — 15 000 руб.;
  • от 12 до 18 лет — 20 000 руб. (если семья воспитывает более 2 приемных детей, указанные суммы возрастают на 3 000 руб.);
  • на ребенка-инвалида — 25 000 руб.

На сегодняшний момент размеры пособий не изменились. Следует учитывать, что данные деньги предназначены исключительно для ребенка: приобретения питания, одежды, средств гигиены, детской мебели и подобных вещей.

Выплаты приемным родителям

Семейный кодекс нашего государства предусматривает, что стать опекуном (попечителем) можно в результате принятия несовершеннолетнего в семью. Этой процедуре предшествует заключение договора, сторонами которого являются приемные родители и уполномоченный орган.

Воспитание подопечных финансово вознаграждается. По сути, приемным родителям начисляется своеобразная заработная плата. Величина этого вознаграждения определяется на региональном уровне. Например, в Московской области в 2015-2016 гг.

были актуальными следующие размеры выплат. Если подопечный имеет I-II группу здоровья (не инвалидности!), приемные родители получали 12 650 руб. за малыша младше 3 лет. За ребенка старшего возраста полагалось 9 200 руб.

Если здоровье подопечного соотносится с III–IV-й группами, за него выплачивали 25 000 руб.

Обязанности опекунов

Воспитатели (опекуны, попечители) имеют свои права и обязанности. На них возлагается забота о здоровье, физическом состоянии, развитии воспитанника. Они обязаны следить за тем, чтобы опекаемый ребенок не подпадал под негативное влияние различных внешних факторов, не приобщался к вредным привычкам.

Данные лица могут самостоятельно выбирать методы воспитания своего подопечного, учитывая его мнение и соблюдая рекомендации госорганов опеки.

Воспитатели должны заботиться об образование воспитанника, при выборе места обучения – учитывать пожелания подопечного относительно специализации данного заведения, формы получения знаний.

Лица, наделенные данным статусом, должны оберегать собственность опекаемого ребенка, Заручившись одобрением госорганов опеки, они вправе совершать необходимые сделки, касающиеся его имущества. Исключение составляют сделки, которые могут обусловить ухудшение материального положения подопечного.

Порядок оформления и перечень документов

Заявки о получении пособий принимают и рассматривают госорганы опеки и попечительства. Оформлением рассматриваемого статуса также занимается РУСЗН.

Еще один вариант – посетить многофункциональный центр, реализующий государственные/ муниципальные услуги. Наконец, можно воспользоваться единым порталом государственных/муниципальных услуг.

Для оформления пособий понадобятся следующие документы:

Нюансы осуществления выплат

Если опекуна назначили детям, имеющим живых родителей, лишенных своих прав, пособие выплачивается.

Но если опеку оформили на основании заявления родителей, которые временно не могут уделять внимание ребенку и заботиться о нем, финансовая помощь не назначается.

Также денежные средства не выделяются на подопечных детей, находящихся на полном гособеспечении в образовательных заведениях всех типов, независимо от ведомственной принадлежности этих учреждений.

8 (499) 653-59-12 Москва и Моск. область

8 (812) 648-22-83 Санкт-Петербург и Лен. область

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Источник: https://SocLgoty.ru/posobiya/opekunam.html

Защитить опекунов от лишения пособий и от налогов просят Госдуму | Милосердие.ru

Опекуны и попечители, по договору получающие вознаграждение, вынуждены платить с него налоги, и лишаются ряда других выплат. Парламент Еврейской автономной области подготовил законодательную инициативу, которая должна исправить эту ситуацию.

«Документ был разработан в интересах опекунов и попечителей, которые свои обязанности по воспитанию, уходу и присмотру исполняют за вознаграждение на основании договора с органом опеки.

Читайте также:  Предлагается пересмотреть перечень коэффициентов, используемых при расчете стоимости осаго - юридические советы

Авторы законопроекта предлагают внести в федеральные законы поправки, которые позволят освободить таких опекунов и попечителей от уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов», — рассказали в законодательном собрании региона.

По словам главы комитета по социально-экономической политике Веры Тарасенко, это вознаграждение совсем небольшое, но даже с него людям приходится платить 13-процентный налог, как с любого другого дохода, а также перечислять 22% обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд.

«Получается, больше трети от тех нескольких тысяч рублей, которые причитаются опекуну, он должен отдать государству, то есть фактически стоимость его услуг оценивается даже ниже минимального размера оплаты труда.

При этом фонды, в которые делаются отчисления – ФОМС, социального страхования и Пенсионный, уплату взносов воспринимают как неоспоримый факт того, что гражданин работает. Следовательно, эти фонды перестают осуществлять те выплаты, которые полагаются отдельным категориям неработающих россиян. Например, людям, которые ухаживают за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.

Теряют в доходах и пенсионеры-опекуны, потому что как только они признаются работающими, им перестает индексироваться фиксированная выплата к страховой пенсии и корректироваться размер самой этой пенсии», — пояснили в заксобрании.

«Все это существенно ухудшает материальное положение опекунов и попечителей, и уже есть случаи их отказа от исполнения своих обязанностей.

Соответственно, забота о тех детях-сиротах, детях, оставшихся без попечения родителей, и совершеннолетних недееспособных гражданах, которые раньше находились под их опекой, ложится на плечи государства.

Это в первую очередь неблагоприятно отражается на подопечных, ведь домашний индивидуальный уход, домашнее воспитание всегда лучше, чем в любом госучреждении. А для самого государства – это дополнительная нагрузка на бюджет», — рассказала Вера Тарасенко.

Источник: https://www.miloserdie.ru/news/zashhitit-opekunov-ot-lisheniya-posobij-i-ot-nalogov-prosyat-gosdumu/

Какие документы нужны для льготы по ндфл

Для того чтобы налоговый агент (о том, кто является налоговым агентом см.

Кто такие налоговые агенты?) предоставил налогоплательщику стандартный налоговый вычет, необходимо написать заявление и приложить документы, которые подтвердят право налогоплательщика на вычет (п.4 ст.218 НК).

Форма заявления может быть произвольной. Налоговые агенты обычно разрабатывают собственные бланки, куда заявитель вписывает свои данные.

Далее, в зависимости от вида вычета и обстоятельств к заявлению могут прилагаться:

1) документ, подтверждающий статус налогоплательщика (для личных вычетов в размере 3000 руб. и 500 руб.). Это может быть удостоверение ветерана Великой Отечественной войны или ветерана боевых действий, справка об инвалидности и др. (Письмо УФНС по г. Москве от 17.02.11 г. №20-14/014735).

2) документы, свидетельствующие о наличии на обеспечении детей (свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, свидетельство об установлении отцовства, заявление матери о том, что претендующий на вычет супруг или второй родитель участвуют в обеспечении ребенка, справка ЖЭУ (ТСЖ) о совместном проживании и др.

3) справка из учебного заведения, подтверждающая обучение ребенка на очном отделении

4) документы, об установлении инвалидности ребенка

5) свидетельство о регистрации брака (для налогоплательщиков, являющихся супругами родителя (приемного родителя))

6) документы, подтверждающие, что физлицо является единственным родителем (свидетельство о смерти другого родителя выписка из решения суда о признании родителя безвестно отсутствующим свидетельство о рождении ребенка, где отсутствует запись об отце ксерокопия страницы паспорта «Семейное положение», подтверждающая то, что налогоплательщик не состоит в зарегистрированном браке

7) документы, подтверждающие право на удвоенный «детский» вычет в связи с отказом второго родителя от предоставления вычета в пользу первого (заявление об отказе второго родителя (в том числе приемного), справка с места работы отказавшегося супруга о непредставлении вычетов)

8) справка по форме 2-НДФЛ при устройстве на работу не с начала года.

Копии подтверждающих документов заверять у нотариуса или еще где-либо не нужно, кроме случаев предоставления вычетов иностранному гражданину, получившему статус резидента РФ (о том, как определяется статус резидента см.

Как определить резиденство физического лица). Документы такого физлица должны быть заверены компетентными органами государства, в котором проживают его дети (подп.4 п.1 ст.218 НК), а кроме того, переведены на русский язык.

Без заявления и подтверждающих документов предоставлять стандартные вычеты налоговый агент не рискнет, так как несет финансовую ответственность за правильное исчисление налога (Постановление ФАС Уральского округа от 11.11.09 г. №Ф09-8703/09-С2).

Источник: http://kladsovetov.ru/nalogovye-lgoty/kakie-dokumenty-nuzhny-dlja-lgoty-po-ndfl.html

Материальная помощь работникам медицинских организаций: налоги, страховые взносы (Николаева Н.Е.)

Дата размещения статьи: 30.10.2015

Работники медицинских организаций имеют право на материальную помощь от работодателя.

В чем отличие разовой стимулирующей выплаты от материальной помощи? Является ли материальная помощь объектом обложения налогом на доходы физических лиц? Начислять ли страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Об этом расскажем в данной статье с учетом последних изменений нормативно-законодательной базы.

Материальная помощь

Материальная помощь — социально-экономическая услуга, состоящая в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постороннем уходе [1].Материальная помощь не связана с выполнением работником медицинской организации его трудовых обязанностей. Она направлена на удовлетворение социальных потребностей работника, возникших в трудной жизненной ситуации. Об этом четко говорится в Постановлении Президиума ВАС РФ от 30.11.2010 N ВАС-4350/10 по делу N А46-9365/2009. Материальная помощь не может выплачиваться регулярно одному или всем работникам медицинской организации. Она носит разовый характер, выплачивается конкретному работнику [2]. Таким образом, материальная помощь не зависит от результатов деятельности работника медицинской организации и не является формой оплаты его труда.На практике часто возникает спорная ситуация: какие выплаты можно квалифицировать как материальную помощь или как стимулирующую выплату? Например, разовую выплату ко дню рождения или ко Дню медицинского работника? От этого зависит налогообложение данной выплаты, а неверное решение чревато спорами с налоговыми инспекторами, штрафами и другими санкциями.В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработной платой являются:- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;- компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);- стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).Ключевое отличие материальной помощи от разовой стимулирующей выплаты в том, что материальная помощь носит непроизводственный характер, не поощрительный характер и, как правило, выплачивается работникам медицинских организаций в трудной жизненной ситуации. Исходя из этого выплаты ко дню рождения или Дню медицинского работника носят стимулирующий характер и не относятся к материальной помощи [3].Чтобы получить материальную помощь, работник медицинской организации должен подать заявление, приложить документы, подтверждающие трудные жизненные обстоятельства. Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается руководителем медицинской организации. Приказ руководителя о выплате материальной помощи составляется в произвольной форме с указанием конкретного сотрудника, суммы и срока выплаты материальной помощи. Приказ руководителя передается главному бухгалтеру, который осуществляет выплату материальной помощи работнику.

Материальная помощь и НДФЛ

Главой 23 НК РФ регулируется порядок исчисления, удержания и уплаты НДФЛ в бюджет. В соответствии со ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.В ст. 217 НК РФ приводится перечень видов материальной помощи, которая не подлежит обложению НДФЛ.

Если сумма материальной помощи работнику медицинской организации не поименована в списке освобожденных от обложения НДФЛ и не превышает 4000 руб. за календарный год, то она освобождается от обложения НДФЛ (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Следовательно, у медицинской организации не появляется обязанность налогового агента по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ с материальной помощи, составляющей не более 4000 руб. Если размер материальной помощи медицинскому работнику более 4000 руб.

, то у медицинской организации возникнет обязательство налогового агента по удержанию НДФЛ с материальной помощи и перечислению в бюджет.Рассмотрим особенности исчисления НДФЛ с различных видов материальной помощи.

Материальная помощь ко дню свадьбы

Свадьба — одна из самых радостных причин для получения материальной помощи работником медицинской организации. Материальная помощь ко дню свадьбы освобождается от обложения НДФЛ в сумме 4000 руб., с превышения необходимо будет удержать НДФЛ.

Материальная помощь при рождении ребенка

Источник: http://xn—-7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/13200

Ссылка на основную публикацию