Должностная инструкция юриста — образец — юридические советы

Должностная инструкция юриста образец 2017

Должностная инструкция юриста - образец - юридические советы

В соответствии с трудовым законодательством должностные обязанности юриста, равно, как и других сотрудников, оговариваются при приеме на работу и конкретизируются в инструкции.

Данный документ обязательным для предприятия не является, но рекомендуется для чистоты взаимодействия работодателя и наемного сотрудника.

В нем отражается вся возлагаемая на сотрудника ответственность – в случае спора инструкция является основным доказательством правомерности действий. Ниже рассмотрим основные положения инструкции, ее составление и согласование.

Положения должностной инструкции рядового юриста любого предприятия – ООО, управляющей компании ЖКХ и т.д. – составляет руководитель правовой службы или юрисконсульт компании. Для него в свою очередь инструкция составляется кадровой службой и утверждается руководителем предприятия.

Обязательные разделы должностной инструкции юриста

Содержание документа стандартно.

  • Общие положения. Отражают специфику работы специалиста, его график и режимные моменты: количество экземпляров документа, место его хранения, кто имеет право заменять в период отсутствия и нетрудоспособности и т.д. Здесь же отражаются требования к единице по образованию, квалификации, опыту. Не забудьте перечислить области права, в которых должен свободно ориентироваться принимаемый на работу специалист: гражданское, уголовное, хозяйственное и т.д., а также более узкие аспекты, в которых заинтересован работодатель. Например, практика арбитражных процессов и тяжб с налоговой инспекцией, свободная ориентация в условиях коммерческих соглашений, таможенных тарифов и прочих значимых для предприятия нюансах. В заключение данного раздела указываются нормативы и правила, которыми обязан руководствоваться юрист.

Важный момент! В первом пункте отражается статус сотрудника: «специалист» и его подчиненность (рядовой работник в правовом отделе или единственный юрисконсульт)

  • Обязанности. Во втором разделе как можно более подробно расписываются должностные обязанности юриста на предприятии. То есть, то, чего ждет работодатель от специалиста. Чем больше в нем пунктов и чем они конкретнее, тем эффективнее строится сотрудничество. Специалист точно знает, что от него требуется, а работодатель в свою очередь – на что рассчитывать. Невнимание к этому пункту чревато неприятностями для предприятия. Спросить с работника за то, чего не значилось в инструкции, но необходимо компании, будет невозможно.
  • Права. Для полноценного выполнения обязанностей юрист должен пользоваться определенными правами. Чем они шире, тем свободнее ориентируется специалист. В этом пункте отражается, что именно вправе требовать специалист от своего начальства, какого уровня доступ разрешен ему к документации, планам и результатам деятельности компании. Может ли юрист выступать с предложениями, принимать решения без согласования с начальством, представлять его интересы в инстанциях и перед контрагентами, общаться на профессиональные темы с другими сотрудниками, подписывать документы, принимать и читать корреспонденцию и т.д.
  • Ответственность. Здесь подробно расписывается, за что именно несет ответственность юрист и каким образом. Помимо нарушения должностной инструкции и невыполнения обязанностей в полном объеме предусматривается ответственность за несоблюдение деловой этики, трудовой дисциплины, субординации, ущемление интересов других сотрудников и т.д. Все нюансы, за которые на предприятии предусмотрены взыскания, штрафы и увольнение, должны найти отражение в должностной инструкции юриста предприятия.

Единого стандарта у этого документа нет. Он может быть оформлен на бланке компании или чистом листе – для примера приведен образец должностной инструкции юриста 2017. Главное, чтобы он раскрывал суть обязанностей с их конкретной формулировкой и был заверен руководителем предприятия.

Образец должностной инструкции юриста можно скачать здесь

Должностная инструкция помощника юриста

В крупных компаниях, штатом которых помимо специалистов предусмотрены еще и помощники, разрабатывается должностная инструкция помощника юриста. Принцип составления и содержание идентичны. Обязательно детально расписываются права, обязанности и ответственность.

В общих положениях указывается подчиненность и требования по образованию и подготовке. Обычно стаж для помощника роли не играет. Эта должность предполагает выполнение подготовительной работы под строгим надзором начальства. Это обеспечение канцелярией, своевременная доставка корреспонденции, контроль за рабочим графиком, планирование, распечатка готовых документов, подготовка копий и т.д.

Юрисконсульт должностные обязанности

Должностная инструкция юрисконсульта разрабатывается по общему принципу. В ней обязательно отражается статус сотрудника – единственный юрист компании с помощником или без либо ведущий специалист юротдела. В зависимости от статуса конкретизируются права, обязанности и ответственность.

В должностные обязанности юрисконсульта входят абсолютно все правовые аспекты, с которыми сталкивается предприятие. Его роль может выполнять, как конкретный специалист (физическое лицо), так и юридическая компания, заключившая договор с предприятием на оказание услуг по правовой поддержке и сопровождению.

В крупных компаниях без штата помощников или целого юридического отдела не обойтись. Специфичность некоторых отраслей промышленности не позволяет на постоянной основе пользоваться услугами юридических компаний. Проще вырастить и натаскать собственных специалистов, ориентированных на нужные области права. В этом случае в инструкции отражается и характер взаимодействия с подчиненными.

(38

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/kadry/sotrudniki/obyazannosti/dolzhnostnye-obyazannosti-yurista.html

Должностная инструкция юрисконсульта — права и обязанности

Юрисконсульт принимается в организацию на постоянной или временной основе. Характер и объем работы юриста зависит от размера организации.

В бюджетных организациях часто возникают потребности в консультациях по трудовому праву и налоговому обложению прибыли.

В крупных фирмах, занимающихся оказанием правовых услуг, юристы участвуют в разрешении споров организаций с частными лицами в судебном и досудебном порядке. Оказывают помощь в спорах физических лиц с юридическими:

  1. ЖКХ.
  2. ООО.
  3. ЧОП.
  4. ОАО.
  5. Бюджетными учреждениями.

Если фирма получает прибыль от представительства в суде и правовых консультаций, это должно быть отражено в тексте должностной инструкции юриста.

Образец типовой должностной инструкции юрисконсульта

Типовая должностная инструкция юрисконсульта должна быть отредактирована, опираясь на нужды конкретного учреждения. Она нуждается в профессиональной переработке юристом в каждом отдельно взятом случае.

Общие положения

Должность юриста отнесена ЕТКС к разряду специалистов. На работу может быть принят сотрудник, имеющий высшее или среднее профессиональное образование. При наличии высшего образования, требования к стажу работы юриста могут не предъявляться. В общих положениях нужно указать документы, которыми должен руководствоваться юрист:

  1. Совокупность законодательных актов и положений, регламентирующих хозяйственную, производственную и экономическую деятельность предприятия.
  2. ТК РФ, ГК РФ, НК РФ, федеральные законы и подзаконные акты.
  3. Природоохранные нормы.
  4. Правила трудового распорядка на предприятии и устав.

Также в общих положениях необходимо перечислить следующие навыки:

  1. Составление договоров между физическими и юридическими лицами.
  2. Систематизация данных и их использование с использованием компьютерной и цифровой техники.
  3. Соблюдение этики делового общения.

В заключении необходимо указать, что юрисконсульт подчиняется руководителю и помощнику руководителя предприятия.

Должностные обязанности

Юрисконсульт имеет следующие должностные обязанности:

  1. Принимать участие в разработке трудовых контрактов, должностных инструкций, уставов и правил трудового распорядка и других стандартных форм документов на предприятии.
  2. Консультировать работников предприятия при возникновении потребности в юридической помощи, вопросов о выплате налогов и вычетов.
  3. Подготавливать пакеты документов и исковые заявления для обращения в судебные органы. Представлять интересы предприятия в судебных слушаниях.
  4. Составлять акты о хищениях, выпуске некачественной продукции или растратах на предприятии. Взыскание материального вреда с ответчиков.
  5. Подготавливать ответы на претензии потребителей, работников.
  6. Информировать руководителя и специалистов о внесении изменений в законодательство РФ, если они регулируют их профессиональную деятельность.
  7. Участвовать в оформлении имущества в собственность предприятия и его отчуждении.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта должна содержать обязанность, выполнять распоряжения начальника правового отдела, если он предусмотрен в штатном расписании.

Права

Юрисконсульт имеет право:

  1. Делать запросы в бюджетные учреждения, архивы. Получать доступ к документам структурных подразделений.
  2. Подавать сведения о поощрении или наложении дисциплинарной ответственности на подчиненных.
  3. Просить содействия у руководства, в случае необходимости приобретения оборудования или оформлении средства цифровой подписи.
  4. Знакомиться с текстами документов, в том числе, проектных.

Для бесперебойной работы предприятия, ведущий юрист вправе выбирать кандидатуру для замещения в случае своей нетрудоспособности.

Ответственность

Юрисконсульт несет ответственность за следующие действия:

  1. Разглашение коммерческой или медицинской тайны.
  2. Нанесение материального ущерба предприятию.

Сфальсифицированный документ является основанием для административной или уголовной ответственности, в зависимости от тяжести последствий.

Условия работы

Рабочее место юриста не должно находиться в аварийном состоянии или быть опасным в эпидемиологическом отношении. Если работа подразумевает выезды и командировки, это должно быть отражено в условиях работы. По ссылкам ниже доступны для скачивания образцы инструкций для разных наименований должности правового консультанта:

Читайте также:  Как составить ходатайство на премию для сотрудников? - юридические советы

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

(2

Источник: https://russiansu.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta-prava-i-obyazannosti.html

Должностная инструкция юриста чоп образец

Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации. 2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности.

Должностная инструкция юрисконсульта

Обычно это:

  1. Общие положения.
  2. Обязанности сотрудника.
  3. Права сотрудника.
  4. Ответственность сотрудника.

В первом разделе указывается, что: Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал

  • должность ведущего юрисконсульта относится к категории «Профессионалы»;
  • соискатель должен иметь высшее образование определенного направления;
  • стаж работы кандидата юрисконсультом должен составлять как минимум 2 года.

Далее следует раздел об обязанностях ведущего юрисконсульта, в числе которых указывается, что он в своей работе должен руководствоваться не утратившими силу нормативными и законодательными актами, регламентирующими финансово-хозяйственную деятельность компании.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. 2.5.

Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.
2.6.

В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 2.7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

2.8.

Должностная инструкция юрисконсульта (примерная)

Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.3.5.

Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.3.7.

Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;2.6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.2.7.

ВниманиеПринимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.2.9.

Должностная инструкция юриста

  • «Общие положения»,
  • «Обязанности»,
  • «Права»,
  • «Ответственность».

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.

Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании.

На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5.

На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.1.6.

Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности юрисконсульта Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:2.1.

Говоря кратко, в первом случае речь идет о специальности и профессиональной квалификации, указанной в дипломе гражданина и дающей ему право занимать определенные должности (в т. ч.

и юрисконсульта); во втором — об официальной должности, внесенной в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и др. служащих, утвержденный Министерством труда в 1998 г.

Заключение В заключение осталось напомнить, что со своей должностной инструкцией соискатель должности юриста/юрисконсульта должен быть ознакомлен до момента подписания с ним трудового договора.

Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.2.4.

Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.2.5.

Должностная инструкция юриста ооо чоп образец 2016

ВажноЕсли в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций. Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).Образец заполнения должностной инструкции юриста Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

Источник: http://1privilege.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-yurista-chop-obrazets/

«Должностная инструкция юриста»

Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение «ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

РЕФЕРАТ

Тема: «Должностная инструкция юриста»Сдал:студент группы 62702 Бзыкова С.С.Принял: ПреподавательРыбченкова Т.В.г.Санкт-Петербург 2016г.

СОДЕРЖАНИЕ

1.Общее положение2.Должностные и функциональные обязанности3.Ответственность4.Реквизиты сторонДолжностная инструкция юриста — это документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника как единицы штатного расписания. Юрист, юрисконсульт – это такая же штатная единица предприятия, как и все остальные: менеджер, бухгалтер, директор. При этом далеко не во всех российских организациях (ООО, ЗАО) образец должностной инструкции имеется в виде утвержденного руководством документа, обладающего юридической силой. Тем не менее, по факту должностные обязанности юриста как основной содержательный фрагмент инструкции могут быть использованы:

  • менеджером по персоналу при заполнении вакансии;
  • кадровиком при подготовке проекта трудового договора с юристом;
  • руководителем юридического отдела при разработке матрицы.

Необходимость разработки должностной инструкции юриста на предприятии обусловлена как задачами самого специалиста, так и административно-управленческими целями юр. отдела и компании. Прежде всего, такой документ — это руководство для самого юриста. Благодаря инструкции он знает, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника. В то же время, инструкция юрисконсульта является основой для проведения оценки результатов его трудовой деятельности, принятия решения о его дальнейшем внутреннем движении и переподготовке (повышении, перемещении, увольнении, зачислении в резерв руководящих кадров, направлении на дополнительное обучение и т.п.). Остановимся подробнее на структуре и основных положениях данного документа.

І. Общие положения

1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.6. Юрист должен знать:- трудовое, гражданское, административное, финансовое право;- методические материалы по правовой деятельности организации;- экологическое, налоговое законодательство;- нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;- основы организации труда, экономики, производства, управления;- систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;- правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;- основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;- правила техники безопасности, нормы охраны труда;- правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.7. Юрист руководствуется в своей деятельности:- правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;- данной должностной инструкцией;- приказами, распоряжениями руководства организации;- законодательными актами РФ;

Читайте также:  Цб рф предлагает банкам фотографировать клиентов и делать слепки их голосов - юридические советы

ІІ. Должностные обязанности юриста

Юрист выполняет следующие должностные обязанности:1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.3. Визирует проекты документов.4.

Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.6. Вносит изменения в учредительные документы организации.7.

Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых. 8. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.9.

Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.10. Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.11. Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.12. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.13.

Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.14. Изучает копии исковых заявлений по искам к организации.15. Представляет интересы организации в арбитражных судах.16. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.17. Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами.

Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.18. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

  1. Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

ІІ.

Функциональные обязанности юриста2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.2.2.

Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.2.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов предприятия, изданных с нарушением действующего законодательства.2.4.

Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв пред-приятию.2.5. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.2.6.

Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.2.7.

Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.2.10. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.2.11. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения со-временных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.2.12. Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.2.13. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.

ІІ.Ответственность

Юрист несет ответственность за:

1. Нарушение норм этикета, делового общения.2. Нарушение требований руководящих документов организации.3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.4. Несанкционированное руководством представление интересов организации5. Последствия самостоятельных действий, решений.6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений.7. Качество ведения отчетной документации.8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.10. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

Источник: http://filling-form.ru/dogovor/97899/index.html

Что такое должностная инструкция юриста: образец и пример, положения, ответственность

Юрист – это специалист, занимающийся правовым обеспечением деятельности предприятия. А так как сфера деятельности, специфика работы компаний, их цели и задачи сильно разнятся, то для правильного понимания своего места в организации юристам обязательно нужна должностная инструкция.

Что такое должностная инструкция юриста

Должность юриста является штатной во многих компаниях, и поэтому нужен документ, который бы регламентировал положение данного специалиста в коллективе, сферу его обязанностей и прав.

Что такое корпоративный юрист, и какова его Ди, расскажет видео ниже:

Цели

Ввод в действие рабочей инструкции преследует вполне определенные цели:

  • Показывает трудовой функционал юриста в компании и детализирует порядок его работы.
  • Определяет границы его ответственности и зону полномочий.
  • Является руководством к действию.
  • Разграничивает права и обязанности подписантов трудового договора, как со стороны сотрудника, так и со стороны администрации.
  • Помогает разрешать возможные споры и разногласия между сотрудниками или сотрудниками и администрацией.
  • Является инструментом оценки качества работы и «фильтром» при подборе персонала.

Какими нормативными актами регулируется

Специальных нормативных документов для написания инструкции нет, но при этом следует придерживаться требований следующих актов:

  • Трудовой кодекс.
  • Классификатор профессий (ОК 016 – 94).
  • Положения инструкций по охране труда.
  • Требования к составлению и оформлению документации ГОСТ Р 6.30-2003.

Виды

В юридической дисциплине есть много специализаций, которые в разной степени востребованы работодателями. И в каждом случае, кроме общих положений инструкции для юриста, должны учитываться и нюансы, присущие конкретно занимаемой должности.

Юрист корпоративный

Данная специальность распространяется на юристов, работающих непосредственно в различных компаниях и организациях. Специфика их деятельности включает:

  • Разработка формы договоров и контроль над ее выполнением.
  • Разработка формы других внутренних документов.
  • Юридическая оценка документов на их соответствие нормативным требованиям.
  • Консультации руководства компании, сотрудников и служб по юридическим вопросам.
  • Представительство интересов фирмы при судебных разбирательствах.
  • Разрешение правовых коллизий внутри коллектива.
  • Правовое обеспечение расширения деятельности компании.

На предприятии

Это более узкая специализация корпоративного юриста и подразумевает дополнительное владение следующими навыками:

  • Ведения работы с претензиями по качеству продукции и срывам сроков поставок.
  • Составления и ведения исков к поставщикам и смежникам.
  • Участия в работе по сохранности материальных ценностей, имеющихся на предприятии.
  • Работы с надзорными органами.
  • Работы с документами, регламентирующими хозяйственную или производственную деятельность фирмы.

Ведущий

Данная должность подразумевает более высокую степень ответственности и соответственно квалификации, что и должно быть отражено в инструкции. Он занимается:

  • Методическим руководством правовой деятельности предприятия.
  • Уставными и учредительными документами.
  • Договорами и внутренними документами компании.
  • Отстаиванием интересов фирмы в судах разных уровней и властных учреждениях.
  • Работой с претензиями и по искам.
  • Контролем над соблюдением законности в отношениях между сотрудниками и администрацией.

ТСЖ

Юристы ТСЖ обеспечивают правовую деятельность товарищества, и делают это так:

  • Обеспечивают соответствие законодательным актам документации товарищества.
  • Составляют претензии по нарушениям обязательств по отношению к товариществу.
  • Составляет должностные инструкции для управления ТСЖ.
  • Консультирует контрольно-ревизионные группы и другие рабочие органы ТСЖ.
  • Урегулирование юридических споров между ТСЖ и сторонними организациями.

Образовательного учреждения

Последнее время возникла потребность и в такой специализации. Здесь требуется знание закона об образовании и других документов, регламентирующих правовой порядок в данном сегменте общества.

Кто составляет и где используется

Есть несколько вариантов разработки инструкции для юриста:

  • Руководитель отдела.
  • Сотрудник отдела кадров.
  • Сторонняя организация по заказу.
Читайте также:  Подтверждение основного вида деятельности в фсс - юридические советы

Используется она в компаниях, в которых есть штатная должность юриста или существует юридический отдел.

Положения инструкции

Структура

Рабочая инструкция юриста имеет блоковое строение. Ее положения разбиты на четыре главы:

  • Общая часть.
  • Служебные обязанности юриста.
  • Права.
  • Ответственность.

Образец заполнения

Общие положения документа

В первой части инструкции отражаются общие положения документа, которые включают:

  • Требования к квалификации юриста.
  • Требования к объему и качеству его знаний. То есть указываются области юриспруденции или даже отдельные законы, знание которых необходимо для исполнения своих обязанностей.
  • Должен быть прописан порядок назначения на должность, снятия с нее и замещения при временном отсутствии.
  • А так же лицо, которому подчиняется юрист.
  • Указание о том, на каких документах и в каких случаях юрист имеет право подписи.

Обязанности сотрудника

Вторая часть – обязанности сотрудника. Здесь многое зависит от специализации юриста и требований конкретного работодателя. Типовые пункты по различным видам инструкций изложены выше, а общие для всех обязанности выглядят так:

  • Разработка типовых договоров и других элементов документооборота компании.
  • Обеспечение необходимыми для функционирования компании нормативными документами и отслеживание изменений в них.
  • Проверка приказов, инструкций и других внутренних документов на предмет их соответствия законодательству.
  • Осуществление договорной работы и работы с исками и претензиями.
  • Нормативная подготовка документов, предоставляемых в государственные и надзорные органы.
  • Участие в работе по сохранности собственности предприятия.
  • Контроль над законностью административных взысканий с работников компании, включая и увольнения.
  • Консультации по правовым вопросам.

Основные задачи юриста на предприятии описаны в этом видеоролике:

Права

Немаловажной частью инструкции является раздел, описывающий права юриста. Это:

  • Пользоваться всеми необходимыми для работы документами, находящихся в подразделениях компании.
  • Представлять в собственном лице интересы компании при работе с государственными органами.
  • Давать поручения по вопросам права, обязательные для исполнения.
  • Выявлять случаи нарушения нормативных документов сотрудниками и службами организации.
  • Требовать от руководства и персонала компании соблюдения процессуальной дисциплины.

Ответственность

Кроме того, должна быть обозначена и ответственность работника:

  • За нарушение требований данной инструкции.
  • За нарушение требований норм законодательства.
  • За допущение материального или финансового ущерба компании.

Скачать пример ДИ можно здесь.

Пример ДИ юриста

Полезная информация

При приеме на работу юриста, с ним обязательно заключается трудовой договор, который не может служить заменой служебной инструкции. Их соотношение:

  • В договоре содержаться условия работы, соответствующие названию профессии.
  • Инструкция акцентирована на конкретное содержание работы, связанное с требованиями компании.
  • При распределении пунктов между договором и инструкцией надо учесть то, что внести изменения в должностную инструкцию проще, чем в ТД.

Полезно про должностные инструкции на предприятии расскажет это видео:

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/kadry/dokument/dolzhnostnye-instruktsii/yurista.html

Как правильно составить инструкцию для юриста бюджетного учреждения и не бюджетного предприятия?

Как составить должностную инструкцию юриста в организации?

Юрист – это специалист, подчиняющийся непосредственно начальнику организации, в случае отсутствия полноценного юридического отдела. Такой работник обязательно должен быть с высшим образованием в соответствующей отрасли и с полным багажом знаний по юриспруденции.

Юридические специализации делятся на следующие категории:

  • Юрисконсультант – высшее образование без учета опыта работы или среднее профессиональное со стажем от 5 лет;
  • Юрисконсультант 2 категории – требования к соискателю аналогичные, но необходим опыт работы от 3 лет даже при наличии высшего образования;
  • Юрисконсультант 1 категории – для этой должности необходимо иметь стаж работы от 3 лет в должности 2 категории.

Должностная инструкция юриста бюджетного учреждения и не бюджетного предприятия

Должностная инструкция – это организационно-распорядительный документ внутреннего назначения, корректирующий полномочия, ответственность и обязанности юриста данного предприятия.

Это очень важный документ для любого вида организации, она позволяет систематизировать должностные данные, что упрощает процесс внесения изменений.

Есть ли определённый срок регистрации ООО? Ответ на этот вопрос — по ссылке.

Также должностная инструкция необходима для:

  • Точного подбора кадров;
  • Рационального выполнения должностных обязанностей;
  • Кадровой корректировки;
  • Четкого управления персоналом;
  • Объективной оценки результатов аттестации;
  • Точного определения человека, принесшего наивысшие результаты для отдела;
  • Обеспечения качественного взаимодействия между сотрудниками;
  • Исключения повторения одинаковых функций работниками.

Планирование деятельности юридического консультанта.

Кто и когда составляет такую должностную инструкцию?

Инструкцию для работника юридического отдела составляет менеджер управления персоналом вместе с руководителем юридического отдела – это в том случае если такое подразделение предусмотрено на предприятии.

В итоге всех мероприятий бумага отдается нанимаемому сотруднику с целью ознакомления.

Если же в документе содержатся пункты, несоответствующие разделам трудового договора, инструкцию пересматривают и дорабатывают.

На должность юриста госучреждения принимается кандидат с высшим юридическим образованием без учета стажа или с учетом в аналогичных должностях.

Специалист должен быть компетентен в вопросах:

  • Законодательных актов, регламентирующих хозяйственную, производственную и финансовую деятельность;
  • Нормативных правовых актов;
  • Нормативных и методических бумаг в соответствующем правовом направлении;
  • Гражданского, трудового, административного и финансового права;
  • Налогового и экологического законодательства;
  • Все нюансы ведения и формирования финансовой и хозяйственной учетной документации;
  • Уметь оформить, составить и систематизировать подотчетные документы на средствах современной оргтехники.

Как ИП снять деньги с расчётного счёта? Подробная инструкция есть по ссылке.

Основные функции юриста.

Особенности должности юриста частного предприятия

Сегодня очень тяжело вести бизнес, не разбираясь во всех тонкостях российского законодательства. Для этого руководителю в качестве помощника требуется грамотный юрист.

Если компания крупная для выполнения поставленных задач существует юридический отдел.

  • С целью качественного выполнения работы юрист предприятия должен отлично знать Гражданский кодекс РФ и интересоваться изменениями в нем.
  • Следующим пунктом для данного специалиста является знание ТК РФ, так как сотрудники отдела кадров тесно работают с юридическим отделом.
  • Отличное знание нормативной документации в направлении правовой деятельности предприятия.

В итоге юрист предприятия должен быть:

  • Выпускником юридического факультета, иметь практические навыки, полученные в ходе работы с опытными специалистами;
  • Быть любознательным – следить за последними нововведениями в законах и положениях;
  • Находиться в ходе всех событий предприятия, которые имеют отношение к соблюдению законодательных норм.

Для чего может потребоваться выписка из ЕГРИП и куда обращаться для её получения? Рекомендации есть в данной публикации.

Как правильно составить инструкцию для юриста?

Инструкция юриста любого предприятия – бюджетного, торгового, производственного должна содержать основные разделы:

  • Общие положения – принадлежность и категория, порядок назначения на должность и освобождения с нее.

Должностные обязанности специалиста:

  • Проверка соответствия законодательству документации правового назначения;
  • Контроль этапа согласования данных документов;
  • Визирование документации;
  • Юрист разрабатывает и изменяет учредительные документы;
  • Готовит претензии со стороны организации;
  • Проверяет правовое соответствие договоров;
  • Готовит документы для получения акциз и прочих разрешительных бумаг;
  • Ведет общение с нотариусом;
  • Решает досудебную подготовку документов;
  • Представляет интересы компании в судебных инстанциях;
  • Ведет контроль работы отдела кадров – законность приема и увольнения сотрудников.

Что такое среднесписочная численность работников? Откуда взять эти данные и как их применить читайте по ссылке.

Образец должностной инструкции юриста.

Юрист имеет право:

  • Контролировать деятельность компании, сотрудников и руководства на предмет соответствия нормам закона;
  • Вносить и изменения, докладывать о выявленных ошибках;
  • Требовать создания нормальных условий труда для себя и сотрудников организации;
  • Не выполнять обязанности в моменты опасности для жизни;
  • Выполнять качественно свои обязанности;
  • Тесно сотрудничать с руководителями прочих подразделений;
  • Интересоваться всеми нововведениями, имеющими отношение к его деятельности;
  • Представлять интересы предприятия.

Юрист ответственен за:

  • Нарушение норм этикета и требований регламента;
  • Злоупотребление информацией в отношении работников и самой компании;
  • Представление интересов предприятия без соответствующего согласия руководства;
  • Последствия самоуправства;
  • Предоставление не правдивой информации любой из сторон;
  • Нанесение ущерба;
  • Качество составленной им документации;
  • Нарушение правил внутреннего устава компании;
  • Некачественное выполнение своих прямых обязанностей.

При регистрации ООО необходимо выбрать систему налогообложения. Советы по выбору и преимущества каждой системы — в этом материале.

Образец должностной инструкции юриста в учреждении вы можете скачать здесь.

Не последним фактором станут личные качества претендента – любознательность, четкое следование букве закона и качественное его знание сыграют на руку активному и целеустремленному молодому человеку.

Об основных задачах юриста на предприятии вы узнаете из этого видео:

Источник: http://FBM.ru/bukhgalteriya/kadrovyjj-uchet/kak-pravilno-sostavit-instrukciyu-d.html

Ссылка на основную публикацию