Образец заполнения и срок сдачи формы дсв-3 — юридические советы

Форма ДСВ-3: образец заполнения

Образец заполнения и срок сдачи формы ДСВ-3 - юридические советы

Официально трудоустроенным гражданам предоставлено право на увеличение своих будущих пенсионных накоплений путем уплаты дополнительных страховых взносов. Именно так расшифровывается аббревиация ДСВ. Форма ДСВ-3 – это перечень лиц, добровольно отчисляющих допвзносы на накопительную долю пенсии. Познакомимся с этим документом, принципами его заполнения и предоставления.

Форма ДСВ-3

Подобные взносы на накопительную часть пенсии – это, в первую очередь добровольные отчисления, которые уплачиваются в ПФР:

  • застрахованным лицом (включая ИП) из своих средств самостоятельным перечислением;
  • работодателем из доходов сотрудников, удерживая взносы из заработной платы;
  • работодателем за свой счет в пользу сотрудников. Подобное решение фиксируется в отдельном приказе, либо утверждается в колдоговоре, отраслевом соглашении, любом другом локальном акте компании.

На практике это выглядит так: если работник принимает решение доверить отчисление взносов работодателю, он извещает его заявлением по форме ДСВ-1, указывая размер ежемесячного взноса. Получение подобного заявления создает для работодателя обязательство по подаче в ПФР реестра формы ДСВ-3.

Итак, реестр ДСВ-3 составляют и подают в ПФР компании-страхователи, несущие ответственность за перечисление допвзносов. Оформляют его, следуя таким правилам:

  • указывают общие сведения о страхователе – название, ИНН/КПП, реквизиты обслуживающего банка, регистрационный номер фирмы в ПФР;
  • номер и дата платежного поручения, которым оформлено перечисление взносов;
  • период, за который взносы перечислены;
  • в основной части (таблице) перечисляются ФИО застрахованных работников, СНИЛС каждого из них, размер взноса;
  • если в документе более одного листа, то форму предстоит прошить, скрепить печатью компании и сделать отметку о количестве прошитых и пронумерованных листов.

Приложением к форме служат копии платежных документов. Заполняют форму, исключая какие бы то ни было ошибки и неточности.

Познакомим читателя с наглядным примером, демонстрирующим, как оформляется форма ДСВ-3. Образец заполнения:

Срок сдачи ДСВ-3

Подавать документ в территориальное отделение ПФР следует ежеквартально в срок не позднее 20-го числа месяца, наступающего за кварталом, в котором взносы перечислялись. Например, работодатель, перечисляющий дополнительные взносы за своих работников за январь, февраль и март 2017, должен до 20 апреля представить в ПФР три реестра ДСВ-3 за каждый месяц в отдельности.

Допускается два способа подачи отчета. Он может быть составлен на бумаге (если контингент сотрудников фирмы не превышает 25 человек), или документом в электронном варианте (когда штат работников свыше 25 человек), подписанном усиленной квалифицированной подписью.

Напомним, что в реестре указываются лишь платежи, осуществленные по согласию работников и наличия заявлений формы ДСВ-1.

Источник: https://spmag.ru/articles/forma-dsv-3-obrazec-zapolneniya

Каковы сроки сдачи отчета по форме ДСВ-3 в 2018 году?

Сроки сдачи ДСВ-3 в 2018 году в сравнении с предшествующими годами не изменены. Напомним о наиболее значимых моментах, связанных с представлением этой формы.

Кто и в связи с чем сдает отчет ДСВ-3?

Бланк формы ДСВ-3

Правила сдачи ДСВ-3

Итоги

Кто и в связи с чем сдает отчет ДСВ-3?

Действующее пенсионное законодательство разрешает, помимо обязательных страховых взносов, перечислять в ПФР добровольные дополнительные платежи с целью учета этих средств на счетах пенсионных накоплений застрахованных лиц. Такие перечисления могут делаться:

  • самим будущим пенсионером;
  • его работодателем за счет средств застрахованного лица;
  • работодателем, осуществляющим такие платежи из собственных средств.

В первом случае у самого застрахованного лица, а в 2 последних случаях у работодателя, делающего подобные перечисления, возникает обязанность отчитаться перед ПФР об уплаченных суммах соответствующего назначения (п. 2 ст.

6, п. 4 ст. 9 закона «О дополнительных страховых взносах…» от 30.04.2008 № 56-ФЗ). Будущему пенсионеру достаточно представить в фонд копии документов об оплате, а работодателю придется формировать отчет по особой форме ДСВ-3.

У работодателей, не делающих подобных перечислений, обязанности по сдаче такого отчета не появляется, и они его не формируют.

Таким образом, ответ на вопрос: «Кто сдает ДСВ-3 в 2018 году?» — будет однозначным: работодатель, перечисляющий в ПФР добровольные дополнительные страховые платежи, которые будут учтены на лицевом счете застрахованного лица. Перечисление может происходить как за счет средств застрахованного лица, так и за счет собственных средств работодателя.

Об особенностях указания кодов КБК в платежных документах на перевод таких средств читайте в статье «КБК добровольных страховых взносов за 2017 год в ПФР».

Бланк формы ДСВ-3

Действующая в 2018 году форма ДСВ-3 утверждена постановлением Правления ПФ РФ 09.06.2016 № 482п (приложение № 1).

Скачать ее бланк можно на нашем сайте.

Скачать бланк

Это же постановление ПФ РФ содержит тексты описаний порядка представления формы (приложение № 2) и электронного формата для ее сдачи (приложение № 3).

Отчет по форме ДСВ-3 представляет собой реестр застрахованных лиц, в котором должны отразиться сведения о:

  • Ф. И. О. и СНИЛС каждого из застрахованных лиц;
  • суммах сделанных перечислений и общей величине осуществленных за отчетный период платежей;
  • реквизитах платежных документов и периоде оплаты.

Реестры оформляются раздельно по источникам происхождения средств (застрахованного лица или работодателя) и в части величины общей суммы сделанных платежей требуют подтверждения со стороны кредитной организации, осуществившей перевод денег (п. 5 ст. 9 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Правила сдачи ДСВ-3

Отчет ДСВ-3 сдается поквартально и включает в себя информацию об оплатах, сделанных за прошедший квартал. Срок для его сдачи соответствует 20-му числу месяца, наступающего после завершения отчетного квартала (п. 6 ст.

9 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ). Переноса сроков закон № 56-ФЗ не предусматривает.

То есть в 2018 году последними днями (с учетом того, что 20-е числа время от времени приходятся на выходные) для представления отчета в ПФР станут:

  • 19 января — для отчета за 4-й квартал 2017 года;
  • 20 апреля — для отчета за 1-й квартал 2018 года;
  • 20 июля — для отчета за 2-й квартал 2018 года;
  • 19 октября — для отчета за 3-й квартал 2018 года.

Сдачу отчета за 4-й квартал 2018 года нужно будет осуществить уже в 2019 году, не позднее 18 января.

В такие же сроки о самостоятельно сделанных ими перечислениях путем предоставления в ПФР копий документов об оплате должны отчитаться и застрахованные лица (п. 2 ст. 6 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Подать отчет можно 2 путями: направив его непосредственно в ПФР или представив в МФЦ. И в том, и в другом случае можно использовать как бумажный, так и электронный вариант отчетности (п. 7 ст. закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ). Однако при среднесписочной численности работников более 25 человек электронный способ сдачи становится обязательным.

О том, как менялся предел обязательной численности для ДСВ-3, читайте в материале «Обновлена форма ДСВ-3».

Для сдачи отчета на бумаге нужно формировать его в 2 экземплярах и оба представлять в принимающий его орган (п. 2.2 приложения № 2 к постановлению Правления ПФ РФ 09.06.2016 № 482п). Отчет, сделанный на нескольких листах, должен быть прошит, а его листы пронумерованы.

Сама процедура приема реестра как в ПФР, так и в МФЦ приравнена к государственной услуге, регламент которой подробно расписан в приложении к приказу Минтруда России от 04.07.2017 № 551н. Согласно тексту этого документа, в качестве 1 из способов сдачи допускается отправка реестра в ПФР или МФЦ по почте (п. 16 регламента, утвержденного приказом № 551н).

Дата регистрации в ПФР принятого отчета будет зависеть от способа его представления (п. 30–33 регламента, утвержденного приказом № 551н):

  • при личной подаче в ПФР это будет день обращения в фонд;
  • при направлении реестра через личный кабинет регистрация также происходит в день обращения;
  • документы, поступившие в ПФР электронно с использованием интернета, будут зарегистрированы не позднее ближайшего рабочего дня, наступающего за днем поступления;
  • реестры, сданные в МФЦ, в ПФР зарегистрируют не позднее ближайшего рабочего дня, наступившего после дня поступления из МФЦ, сроки взаимодействия с которым ПФР оговаривает в соответствующем соглашении;
  • регистрация документов, направленных почтой, осуществляется в ближайший рабочий день, наступающий за днем поступления в фонд.

Прием оформляется распиской, которая по выбору страхователя предоставляется ему в бумажном или электронном виде.

Итоги

Форма ДСВ-3 — отчет, становящийся обязательным для представления в ПФР работодателями, осуществляющими дополнительные платежи в этот фонд для учета их в составе накоплений определенных застрахованных лиц. Осуществляться такие платежи могут как за счет средств застрахованного лица, так и за счет работодателя.

Отчет ДСВ-3 придется делать раздельно в зависимости от источников средств. Общую величину перечисленных с указанной целью сумм должна подтвердить кредитная организация, сделавшая перевод денег.

Подают отчет ежеквартально, в срок до 20-го числа месяца, наступающего после отчетного квартала, включая в него данные о платежах, осуществленных в течение отчетного периода. 

Источник: http://nalog-nalog.ru/strahovye_vznosy_2017/szvm/kakovy_sroki_sdachi_otcheta_po_forme_dsv3/

Кто сдает форму ДСВ-3 в 2018 году

Все сотрудники фирмы, работающие согласно трудового либо гражданско-правового договора в обязательном порядке должны быть застрахованы. В связи с тем, что трудоустроены они на фирме, их страхователем будет работодатель, сумма взноса на накопительную пенсию будет удерживаться из заработной платы сотрудника. По своему характеру взносы могут быть основными либо дополнительными.

Сравнительно недавно в России была озвучена идея формально создать «накопительную пенсию». Как раз сюда и перечисляются дополнительные взносы. Фактически, накопительная часть на будущее напрямую зависит от величины заработка сотрудника.

Читайте также:  Заявление на регистрацию юридического лица теперь можно подать через интернет - юридические советы

Пенсионные взносы, выплачиваемые работодателем за своих работников, имеют накопительный характер и постепенно увеличиваются на лицевом счете сотрудника. В дальнейшем накапливаемая сумма будет основой для расчета выплаты пенсии. Данная система уже давно работает и безотказно служит в ходе финансовых выплат людям пенсионного возраста.

В некоторых фирмах в целях получения высокопрофессиональных и опытных кадров, руководство делает предложение для них формировать эту накопительную часть за счет своих денежных средств. Однозначно, это фактор является довольно весомым при устройстве на работе, поэтому многие потенциальные работники соглашаются на устройство в компанию.

Сотрудник имеет право лично принимать решение касательно банка, в котором будут сохраняться эти сбережения. В то же время эта сумма может быть положена под проценты, что поможет увеличить на будущее имеющиеся сбережения и в старости быть использованной с любыми целями либо по мере необходимости (в качестве наследства потомству или же в случае смерти застрахованного работника).

По необходимости эта сумма снимается со счета либо переводится на расчетный счет в другом банке и в будущем используется как депозит, приносящий прибыль владельцу.

Кто платит

Согласно ст. 2 Закона от 30 апреля 2008 №56-ФЗ оплата может проводиться с нескольких сторон:

  1. Непосредственно работником за счет своих личных денежных средств либо его работодателем. В последнем случае на плечи работодателя падает обязанность не только по поводу оплаты, но и сами расчеты. В этом случае сумма удерживается из заработной платы сотрудника.
  2. Работодателем на выгоду сотруднику.

Когда сотрудник принимает решение собственноручно перечислять суммы на дополнительную пенсию, то он подает в ближайшее отделение заявление про добровольную уплату дополнительных средств по форме ДСВ-1 согласно Постановлению ПФ РФ №225п от 28 июля 2008 г. В заявлении обязательно указывается сумма, которая ежемесячно будет вычисляться и перебрасываться на его счет. Указанная сумма для перечисления может быть изменена застрахованным лицом за счет оформления и подачи нового заявления.

Когда ДСВ платит сам работодатель на пользу сотрудника, то данное действие фиксируется документом (приказ/ либо наличие договора).

Сам работодатель в праве в целях мотивации персонала взяться за личную уплату дополнительных взносов на счет своих сотрудников. В таком случае, согласно закону, работодатель каждый месяц определяет размер перечисляемых средств, которые будут направлены на специальный счет.

В случае выплаты взносов на пользу сотрудников в качестве доп пенсионных взносов, данные расходы разносятся на оплату труда и способствуют снижению общей базы по налогу на прибыль, но не больше двенадцати процентов от общей суммы на заработную плату сотрудников.

В ситуации, когда сотрудник увольняется либо по какой-либо другой причине прерывается договор между страховщиком и застрахованной особой, уплата взносов прекращается в день окончания срока договора.

Как только решение касательно ДСВ принято сотрудником, он уведомляет руководство своей фирмы посредством написания заявления, оформленного согласно требованиям.

Далее уже сам работодатель направляет заявление в Пенсионный фонд, что послужит фундаментом для дальнейшего перевода средств на расчетный счет.

Перечисляемая сумма будет равна денежному эквиваленту, указанному сотрудником лично в его заявлении.

Далее в самом простом случае работник платит эту сумму лично либо передает это дело страховальщику, который в свою очередь эти же оговоренные деньги будет удерживать для перечисления на счет. Если же данный дополнительный взнос будет оплачиваться из средств, находящихся на р/с предприятия, то касательно этого решения должно быть письменное документальное подтверждение.

Отчетная форма

В конце лета 2016 года законодательством России была утверждена новая форма Реестра застрахованных лиц. После утверждения она стала действующей вместо предыдущей формы., утвержденной осенью 2008 г.

Визуально форма осталась практически такой же и особо заметных видоизменений не произошло. Алгоритм заполнения формы был усовершенствован и подогнан под требования действующего законодательства.

Согласно устаревшего постановления, эта форма сдавалась в электронной форме при условии, что средняя численность сотрудников на предприятии составляла более ста человек. Уже с начала 2015 года электронная форма подавалась в соответствующие органы, если средняя численность сотрудников была более двадцати пяти человек.

Данная форма сдается 4 раза в год, не позднее, чем за 20 дней после окончания квартала, за который сдается форма. Правда, оплата за четвертый квартал припадает на первый месяц первого квартала следующего года.

Последние изменения касательно заполнения формы были приняты в 2016 году, на 2018 год — не предусмотрены. Реестр ДСВ-3 включает в себя список сотрудников, за которых перечисляются дополнительные взносы. Он заполняется согласно с Инструкцией и заполнение форм допускается как чернилами, так и на электронных носителях.

Подпись на документе в обязательном порядке должна быть осуществлена ручкой.

Сроки оплаты

Касательно обязательности и сроков уплаты нет ничего особо нового – взносы выплачиваются не позднее пятнадцатого числа месяца, который идет вслед за отчетным. В это же самое время собирается и форма по сотрудникам, которые застрахованы дополнительно.

Несмотря на то, что форма ДСВ-3 на предприятии формируется на конец каждого месяца года, она отправляется в Пенсионный фонд всего раз на квартал.

Эта форма содержит информацию следующего характера:

  • реквизиты предприятия, в т.ч. название и индивидуальный налоговый номер;
  • реквизиты сотрудника;
  • список перечисляемых сумм, а также даты их зачисления;
  • номера платежных банковских поручений, которыми перечислялись средства.

Порядок перечисления

Зачисление денежных средств работодателем на дополнительные взносы производится путем оплаты одной платежкой и единым платежом.

Документы для скачивания (бесплатно)

Государственная поддержка

Формирование такого рода накоплений на будущее производится на протяжении десяти лет.

Отсчет начинается только с того года, который будет следующим по порядке после года оплаты дополнительных страховых взносов на пенсию.

Также при уплате в прошлом году взносов на сумму не меньше чем 2 тысячи рублей застрахованная особа имеет полное право на оказание государственной поддержки в этом году.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/fondy/pfr/otchet/forma-dsv-3.html

ДСВ-3 форма

Главная → Бухгалтерские консультации → Страховые взносы

Актуально на: 16 февраля 2018 г.

Кроме взносов на обязательное пенсионное страхование работодатель может перечислять в пользу работников дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию.

Такие взносы могут уплачиваться как за счет самого работника (когда он подал работодателю соответствующее заявление), так и за счет средств работодателя (когда уплата взносов предусмотрена трудовым или коллективным договором) (ст. 7-8 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Обращаем внимание, что за свой счет работодатель может перечислять допвзносы только в отношении тех работников, которые одновременно уплачивают дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию из своих средств.

Однако независимо от источника уплаты перечисление дополнительных взносов на накопительную часть пенсии требует от работодателя составлять специальный отчет – форму ДСВ-3. Подробнее об отчете по форме ДСВ-3 расскажем в нашей консультации.

ДСВ-3: бланк

Форма ДСВ-3 именуется «Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя». Она утверждена Постановлением Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п.

Скачать в Excel бланк формы ДСВ-3 можно по ссылке ниже:

Форма ДСВ-3: скачать

ДСВ-3 форма: кто должен составлять

Заполнять форму ДСВ-3 нужно тем работодателям, которые:

  • либо перечисляют исключительно за счет работников дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии;
  • либо уплачивают такие взносы одновременно как за свой счет, так и за счет работников.

Реестр оформляется на каждое платежное поручение по уплате взносов. При этом должен быть создан отдельный реестр на платежи за счет работников и на уплаченные допвзносы за счет работодателя.

Что указать в реестре по форме ДСВ-3?

В реестре по форме ДСВ-3 необходимо указать (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ, п. 1.3 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п):

  • краткое наименование работодателя, его ИНН, КПП и регистрационный номер в ПФР;
  • Ф.И.О. каждого застрахованного лица, в пользу которого произведена уплата допвзносов, и СНИЛС такого лица;
  • сумму перечисленных взносов по каждому работнику;
  • номер платежного поручения и дату его исполнения;
  • период уплаты взносов.

На какие КБК перечислять взносы за счет работников и за счет работодателя, мы указывали в отдельном материале.

Реестр должен быть заверен в банке, через который уплачивались взносы (ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Куда и в какой срок сдается форма ДСВ-3

Реестры ДСВ-3 сдаются не позднее 20-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором производилась уплата взносов. Представить реестр нужно либо напрямую в территориальный орган ПФР, либо в МФЦ (ч. 6 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

При этом работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превысила 25 человек, должны сдавать реестр исключительно в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (ч. 7 ст.

 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Сдавая ДСВ-3 на бумаге, нужно помнить, что при объеме реестра в два и более листов, листы пронумеровываются, брошюруются и прошиваются нитью.

Концы скрепляющей нити выводятся с тыльной стороны формы ДСВ-3, связываются и заклеиваются листом бумаги, на котором делается надпись: «В реестре прошито, пронумеровано и скреплено печатью. .. листов.».

Данная надпись заверяется подписью руководителя или главного бухгалтера (если на него была оформлена доверенность руководителем организации) и заверяется печатью (п. 2.3 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п).

Читайте также:  Временная регистрация: что это значит, что дает и сколько стоит? - юридические советы

Напомним также, что ДСВ-3 нужно выдавать работникам при их увольнении.

Реестр ДСВ-3: образец заполнения

Приведем для формы ДСВ-3 образец заполнения по уплаченным допвзносам за счет работодателя.

Также читайте:

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Источник: http://GlavKniga.ru/situations/k505536

Кто сдает ДСВ-3 за 1 квартал

Каждый работник, который является трудоустроенным на базе трудового договора или гражданско-правового, обязательно должен быть застрахован. Страхователем является непосредственно работодатель, а значит, именно он переводит взносы за своих сотрудников.

При этом характер взносов может быть разным. Это могут быть страховые взносы основные и дополнительные. Именно для дополнительных взносов применяется такая отчетная форма, как ДСВ-3.

Если говорить конкретнее, то эта форма отчетности предназначена для подачи в пенсионный фонд и касается страховых взносов именно этого назначения.

Кто же должен сдавать ДСВ-3?

Бланк ДСВ-3 в формате Excel можно скачать по ссылке.

Образец заполнения ДСВ-3:

Сроки сдачи ДСВ-3 в 2018 году

  • за 1 квартал 2018 года до 20.04.17;
  • за 2 квартал 2018 года до 20.07.17;
  • за 3 квартал 2018 года до 20.10.17;
  • за 4 квартал 2018 года до 20.01.18.

Разница пенсионных взносов

Пенсионные взносы работодатель совершает за своего сотрудника, и сумма, которая со временем накапливается на его лицевом счете, служит базой для расчета и начисления пенсии.

Не так давно государство предложило работникам создавать отдельную часть пенсии, называемую накопительной. Именно в адрес этой части происходит перечисление дополнительных взносов. Решение собирать накопительную пенсионную часть принимается непосредственно работником, а это значит, что сумма ее будет формироваться за счет его заработка.

Стоит отметить, что некоторые работодатели для привлечения в собственную сферу качественных и высококвалифицированных специалистов предлагают своим сотрудникам создавать для них накопительную часть за свой счет.

Кроме того, сам сотрудник решает, в каком банке будут храниться его сбережения, а также может предоставить их как инвестиции под определенные проценты, что служит отличным способом увеличить накопительные сбережения и обеспечить себе достойную старость или приличное наследство для правопреемников, так как в случае преждевременной смерти застрахованного лица именно они получают право на распоряжение накопительной частью. Она может быть снята со счета и выплачена или переведена на другой счет. Именно накопительная пенсионная часть стала основанием для появления ДСВ-3 в 2018 году.

Кто будет платить

Как уже было сказано выше, решение о сборе накопительной части пенсии работник принимает самостоятельно, после чего обязан уведомить об этом своего работодателя заявлением, которое составляется по форме ДСВ-1.

Это заявление в течение трех дней работодатель самостоятельно перенаправляет в Пенсионный фонд, в котором он зарегистрирован как страхователь. Сумму, которую работник готов оплачивать из собственной заработной платы, определяет сотрудник и указывает ее в заявительном документе.

Оплачивать сумму взноса работник может сам, а может доверить этот процесс своему работодателю, который будет удерживать оговоренное количество денег из его заработной платы.

В том случае, когда оплачивать дополнительный взнос работодатель берется из собственных средств, такая сноска должна присутствовать в договоре с сотрудником, на основании которого он работает, а также в приказе о приеме на работу.

Отчетная форма и когда платят дополнительные взносы

ДСВ-3 — это реестр, который формируется работодателем в тот момент, когда он перечисляет за своих сотрудников дополнительные пенсионные взносы. Именно для данной цели была разработана эта отчетная форма, которая прошла последнюю корректировку в 2016 году.

Если говорить о сроках уплаты взносов дополнительного типа, то они соответствуют всем остальным взносам и уплачиваются до 15 числа того месяца, который наступает за отчетным, в это же время формируется и отчетная форма по дополнительно застрахованным лицам.

Те, кто сдает форму ДСВ-3, должны понимать, что формируется она по истечении каждого месяца, а вот в Пенсионный фонд передается всего 1 раз в квартал. Срок для подачи отчетного документа — 20 число того месяца, идущего за отчетным кварталом.

Данный отчетный документ содержит в себе сведения:

  • По работодателю, включая полное название и ИНН.
  • По работнику: ФИО, СНИЛС.
  • Суммы дополнительных взносов, даты их перечисления.
  • Номера платежных поручений, с помощью которых перечисление осуществлено.

Исходя из данной информации, можно сделать вывод о том, кто сдает ДСВ-3 – это работодатели, которые являются страхователями своих сотрудников и совершают от их имени денежные перечисления на формирование накопительной части пенсии.

Итак, те, кто сдает ДСВ-3 за 2016 год, обязаны отчитаться до 20 января.

Отчетность примет формат трех образцов, которые могут быть составлены в бумажном виде при численности сотрудников до 25 человек или в электронном виде, если это количество превышено.

В случае бумажного носителя форма должна быть прошита, пронумерована и опечатана с указанием даты и достоверности, а также подписи уполномоченного лица, а во втором варианте – подкреплена усиленной электронной подписью.

Источник: https://saldovka.com/nalogi-yur-lits/vznosyi-v-pfr-i-fss/kto-sdayot-dsv-3.html

Форма ДСВ-3 срок сдачи

Трудовая деятельность работников является основанием для расчетов с государством по страховым взносам. При этом у компаний и предпринимателей возникает необходимость формировать и предоставлять в уполномоченные инстанции разнообразные отчетные формы.

Однако существует категория документов для ПФР, не относящаяся к категории обязательных, а необходимая лишь при наступлении определенных условий. Одним из таких отчетов является бланк ДСВ-3.

Рассмотрим, то представляет собой форма ДСВ-3, образец заполнения и существующие нюансы этого документа.

Что представляет собой отчетность по дополнительным страховым взносам

Вопросы, касающиеся уплаты страховых взносов, в зависимости от назначения платежа находятся под администрированием различных инстанций.

Накопительная часть пенсии может пополняться за счет уплаты дополнительных страховых взносов. Сделать это могут как физические лица – будущие пенсионеры, так и их работодатели.

п/п Плательщики допвзносов на накопительную часть пенсии
1 Застрахованные лица;
2 Работодатели за счет собственных средств;
3 Работодатели за счет средств застрахованного лица по поручению работника.

Перечисление страховых взносов на накопительную часть пенсии осуществляется в те же сроки, что и основные, то есть не позднее 15-го числа следующего за месяцем получения дохода. Однако важно учитывать, что в зависимости от того, кто именно является плательщиком – работник или работодатель – будут различаться реквизиты для уплаты, а именно КБК.

В качестве отчетных форм, применимых при расчетах по допстрахованию используются документы ДСВ-1 и ДСВ-3.

Бланк ДСВ-1 используется в том случае, если работник, обратившись в МФЦ или напрямую в ПФР, перечисляет за себя дополнительные взносы.

В том случае, если данная обязанность возлагается на работодателя (по личной инициативе или просьбе сотрудника) применяют отчет по форме ДСВ-3.

Реестр застрахованных лиц по форме ДСВ-3

Форма отчета ДСВ-3 устанавливается на уровне законодательства и имеет утвержденный бланк (утвержден приказом Правления ПФ РФ №482п от 09.06.16г.).

Форма ДСВ-3 – скачать можно по ссылке:

Форма ДСВ-3 в 2018 году должна раскрывать следующую информацию:

  • Информация о страхователе, то есть компании, а именно наименование фирмы, ИНН/КПП и регистрационный номер в ПФР);
  • Сведения о работниках (ФИО и СНИЛС каждого сотрудника);
  • Величина сделанных в течение периода перечислений по каждому сотруднику и итоговая сумма;
  • Период, в течение которого были уплачены взносы;
  • Информация о периодах произведенных оплат и реквизитах платежных документов.

Реестр ДСВ-3 – образец заполнения – можно скачать по ссылке:

Все реестры должны быть оформлены дифференцированно в соответствии с источниками происхождения денежных средств, то есть в зависимости от того, кто является плательщиков взносов – физлицо или его работодатель.

Правила предоставления отчета

ДСВ-3 (бланк был представлен выше) относится к категории ежеквартальных отчетов и, соответственно, включает в себя информацию о всех перечислениях допвзносов на накопительную часть пенсии за предшествующие три месяца.

На основании положения Федерального закона №56-ФЗ от 30.04.08г., передать документ в территориальный орган Пенсионного фонда необходимо не позднее 20-го числа следующего за окончанием квартала месяца.

В отличие от многих отчетов, для ДСВ-3 не предусматривается перенос срока сдачи, если 20-е число является выходным или праздничным днем.

Таким образом, в 2018 году компаниям и предпринимателям потребуется сдать отчетный документ в органы ПФР, соблюдая следующие сроки:

Форма ДСВ-3: срок сдачи
п/п Отчетный период Срок сдачи ДСВ-3
1 4-й квартал 2017 Не позднее 19.01.2018г.
2 1-й квартал 2018

Источник: https://LawCount.ru/otchet/forma-dsv-3-obrazets-zapolneniya/

Форма дсв-3: образец заполнения

Все прекрасно знают, что в России уже внедрена накопительная часть пенсии, которая позволяет гражданам самостоятельно с помощью удержаний из заработной платы и других источников дохода формировать свою пенсию.

Именно поэтому каждый сотрудник, который желает увеличить свою пенсию в будущем, уже сейчас имеет право увеличить удержания из своей заработной платы и направить их на пополнение накопительной части.

Другое дело, что в таком случае на работодателя возлагается обязанность информировать ПФ о таких вот действиях и подавать соответствующую отчетность по данному лицу. И далее мы поговорим о том, для чего нужна форма ДСВ 3, кто ее сдает и в какие сроки.

Форма ДСВ-3 в 2018 году

Итак, каждый сотрудник может по заявлению обратиться к своему работодателю и попросить его увеличить размер удержаний из своей заработной платы.

При этом он должен указать, что такие удержания должны быть направлены в Пенсионный фонд для формирования накопительной части пенсии. Работодатель в этом праве не может отказать сотруднику.

Читайте также:  Какова муниципальная пенсия за выслугу лет? - юридические советы

Уже в следующем месяце после месяца, в котором такое заявление было получено, бухгалтерия должна удерживать из заработной платы сотрудников столько, сколько укажет сам работник.

Но не все знают, что при перечислении дополнительных взносов в ПФ необходимо всегда создавать отдельный платежный документ, кроме того само предприятие должно отчитаться перед ПФ о том, какое количество людей у них работают по такой схеме и предоставить соответствующую отчетность. Такой отчетностью и является форма ДСВ 3 в 2018 году.

Такую отчетность работодатель должен подавать не по результатам отчетного года, а по результатам квартала. Это необходимо учесть. Граничным сроком подачи отчетности по данной форме являются 20 дней следующего за кварталом месяца. Например, если отчетность подается за 1-й квартал 2018 года, то ее необходимо подать до 20 апреля 2018.

Также хочется отметить и следующее: не только работники могут по собственному желанию удерживать из своего месячного дохода больше положенного.

Сам работодатель в качестве поощрения имеет полное право самостоятельно отчислять в пользу конкретных работников некую суму для пополнения пенсионного счета и формирования у работника накопительной части пенсии.

И тогда в таком случае он также должен по данному лицу, за которое он заплатил ПФ, подать реестр застрахованных лиц по форме ДСВ 3.

Реестр ДСВ-3: образец заполнения

Сам отчет по форме ДСВ 3 имеет несложную отчётную форму, поэтому в большинстве случаев она понятна бухгалтерам. Далее представлен образец заполнения ДСВ 3. Как видно из данного бланка ДСВ 3, то в нем указывается следующая информация:

  • Общая информация о работодателе, то есть страхователе, который подает такую форму. Здесь указывается название фирмы, ее регистрационный номер в ПФ;
  • Уточняется тот период, за который такая отчётность подается – 1-й, 2-й и т.д. квартал;
  • В обязательном порядке указывается номер и дата того платежного поручения, по которому было осуществлено перечисление дополнительных взносов работников на счет в ПФ;
  • В самой таблице, которая идет после представления всех этих данных, указываются сведения о застрахованных лицах: их полное ФИО, персональный счет (СНИЛС), а также та сумма по каждому, которая должна быть зачислена на персональный счет.

форма дсв-3 — образец заполнения

В конце такого документа общим итогом проставляется сумма прописью и цифрами, на которую был осуществлён платеж. Ставятся подписи главного бухгалтера и директора с расшифровками. Указывается дата и печать. Вот и все, отчет по форме ДСВ 3 готов.

Кстати, обратите внимание: если документ состоит из нескольких листов, а не одного, то тогда по правилам все листы должны быть пронумерованы и прошиты. В конце поставлена печать и указано количество листов в документе.

Также при заполнении важно знать, что к документу лучше всего в качестве приложения прикладывать ксерокс платежного документа, на основании которого осуществлялся перевод средств. Такие меры помогут избежать проблем, если отчет подан, а средства еще не зачислены.

Источник: https://buhnk.ru/strahovye-vznosy/forma-dsv-3-obrazets-zapolneniya/

Дсв в пфр

Все действия в этом случае осуществляются на основании специальной формы ДСВ 3. Все платежи носят добровольный характер, и их перечисление осуществляется из собственных средств работников по их согласию, выраженному по форме ДСВ-1. ПФР удалось определить новую форму, в которой сдается отчетность, рассмотрим ее образец, обязательные сроки сдачи и особенности заполнения.

Когда необходимо сдавать документ

Сдача этой формы осуществляется в специализированные инстанции каждый квартал. Форма передается в течение 20 дней с того момента, как окончится действующий квартал (тот, за который перечислялись взносы). Например, для третьего квартала это день – 20 октября, а для 4-го – 20 января.

Кто должен сдавать форму

Реестры формы ДСВ подаются страхователями, ответственными за перечисление взносов за их работников поверх нормы. При этом есть несколько вариантов предоставления основной документации.

  • на бумажном носителе в случае того, что СЧП (количество сотрудников) составляет не более 25 человек;
  • в электронном формате, когда показатель превышает приведенное выше значение.

В первом случае лицо, подающее форму, должно заняться прошиванием листов и их детальной и последовательной нумерацией.

Сотрудник вправе самостоятельно попросить работодателя, чтобы тот удерживал взносы из его заработной платы, и спустя месяц компания начинает осуществлять это (после получения заявления).

Если имеют место быть дополнительные взносы, обязательно следует составление дополнительного платежного документа. Срок сдачи ДСВ 3 в этом случае такой же, как и в рамках обыкновенных платежей.

Если нужно дополнить взносы на конкретных работников за счет их средств, форма будет заполнена следующим образом:

В реестре традиционно включены основные реквизиты работодателя, содержащие:

  • регистрационный номер в рамках ПФР;
  • КПП/ИНН;
  • детальное наименование платящей организации;
  • реквизиты, связанные с платежными поручениями по уплате дополнительных взносов.

Помимо «шапки», ДСВ расшифровка включает в себя табличную часть, в которой также имеет место быть отражение важнейших данных.

  • ФИО – данные застрахованного сотрудника;
  • все показатели СНИЛС;
  • данные о суммах взносов, которые были уплачены, при этом сюда относятся платежи обязательного и дополнительного характера.

Новый бланк формы: отличия и особенности

Пенсионным фондом в конце лета этого года были внесены изменения в специальный бланк отчетности в рамках дополнительных взносов, и произошло утверждение новой формы постановлением РФ в рамках федерального законодательства.

Отличий между новым бланком и старым документом по принципам и особенностям заполнения не имеется, однако порядок слегка изменился.

Новые правила содержат формулировки, что работодатели, у которых СЧП составляет более 25 человек, сдают формы в электронном виде, в то время как ранее этот порядок был соблюден для ИП и компаний, у которых численность превышает 100 сотрудников.

Техника заполнения формы ДСВ-3

Мы рассмотрели, что такое форма ДСВ 3, образец заполнения также достаточно прост.

Для этого используется специальная программа, причем она актуальна даже для случая, если численность вашей организации менее 25 человек, есть возможность составить отчетность на бумаге.

Это связано с тем, что совместно с реестрами обычно создаются электронные файлы и табличные сведения. Для детального и правильного формирования файла есть возможность использования специальной программы от ПФР – ПУ-5.

Порядок осуществления записей в ДСВ

Он содержит несколько пунктов, каждый из которых важно принимать во внимание во избежание ошибок, неточностей и как следствие – штрафов.

  1. Указываются данные о компании – это ее номер регистрации, ИНН, КПП, название кратко и подробно.
  2. Отмечаются платежи и платежные документы, а также реквизиты для осуществления дополнительных взносов. Если их несколько, для каждого направления формируется отдельная форма Дсв в пфр.
  3. Осуществляется запись данных ФИО сотрудника, а также сумма взносов, которая была уплачена от его лица. Если компания по его заявлению занимается перечислением платежей, то сумма ставится в четвертой графе, если он платит их самостоятельно, число отмечается в пятом столбце.
  4. Необходимо для подачи данных в ПФР заблаговременно приготовить XML файл на электронном носителе, а также создать реестры в двух образцах, содержащие печать и подпись руководителей, а также копии платежных документов.

Важно знать!

Если реестр содержит более чем один лист, необходимо сшить их и провести нумерацию, при этом концы нити, которая скрепляет книгу, необходимо вывести с обратной стороны документа, затем связать их и заклеить бумажным листом. После выполнения этих манипуляций необходимо обеспечить создание соответствующей подписи о том, что все прошито, прошло нумерацию и подтвердилось печатью.

Государственная поддержка формирования фондов: особенности

Государственная поддержка направлена на защиту и рациональное формирование пенсионных накоплений граждан, и она осуществляется на основании нескольких принципов.

  • Проводится на протяжении 10 лет с того момента, который следует за годом, когда были уплачены дополнительные взносы по страхованию, а также накопительная часть.
  • Если за прошлый год была уплачена дополнительная сумма, составляющая более 2 000 рублей, то застрахованное лицо вправе рассчитывать на государственную поддержку.
  • Размер осуществленного взноса определяется тем, какая сумма имеет место быть в страховых взносах за накопительную часть пенсии. Однако этот показатель не может быть более чем 12 000 р. за годовой срок.
  • Если мужчина от 60 и женщина от 55 лет продолжает трудовую деятельность и при этом не обращается за установлением пенсии, то размер взноса определяется суммой страховых платежей, которая увеличена вчетверо (не более 48 000 р. за годовой период).

Инвестирование для создания дополнительных взносов: тонкости

  • Лицо, прошедшее страхование, может самостоятельно выбирать свой инвестиционный портфель, то есть компанию по управлению, а также он имеет возможность перевода средств в негосударственный фонд ПФР.
  • То же самое касается мужчин и женщин до 1966 г.: если в их пользу в течение 2002-2004 года осуществлялась уплата взносов, они вправе выбрать свой портфель инвестиций.

Дополнительно уплаченные суммы будут включены в общий состав накоплений в пенсионной части. Если застрахованное лицо умрет до того, как будет проведен перерасчет, средства накоплений будут выплачены правопреемникам.

Грамотный подход к заполнению формы и следование нормам законодательства гарантирует отсутствие с ним различных проблем и знание собственных прав и обязательств.

Скачать форму ДСВ-3

Источник: https://raszp.ru/spravochn/dsv-v-pfr.html

Ссылка на основную публикацию