Как получить разрешение на работу в уфмс? сколько стоит оформление? — юридические советы

Оформить разрешение на работу

Как получить разрешение на работу в УФМС? Сколько стоит оформление? - юридические советы

Разрешение на работу в Москве

Квалифицированные кадры — одна из главных составляющих успеха компании. Зачастую для того, чтобы реализовать ее потенциал, необходимо привлечь специалистов из-за рубежа и купить разрешение на работу для них.

Это весьма трудоемкая процедура, которая требует фундаментального подхода, знания законодательства, уверенности, что информация о том, где можно получить разрешения на работу и как это сделать, актуальна, и достаточного количества времени на прохождение всех бюрократических процедур. Взваливать такую задачу на плечи сотрудника — не лучшая идея.

Трудовая миграция – явление вполне привычное. Поток рабочих из других стран неуклонно растёт, и, несмотря, на некоторые ограничения, устанавливаемые государством для привлечения работников-иностранцев, последних в России меньше не становится.

Наоборот, многим так нравится в РФ, что к ним приезжают трудиться соотечественники. Однако, для того, чтобы беспрепятственно зарабатывать в России деньги иностранцу придётся получить разрешение на работу.

— Разрешение на работу иностранным гражданам и гражданам СНГ.

— Порядок получения.

Граждане иностранных государств, прибывшие в Россию для осуществления трудовой деятельности, должны в обязательном порядке оформить разрешение или патент на работу. Иностранцы, пребывающие на территории РФ в визовом порядке также обязаны оформить рабочую визу.

Оформление иностранных граждан на работу в компаниях, осуществляющих свою деятельность на территории РФ, регулируется положениями Федерального законодательства.

Стоит учитывать, что российские законы для иностранных граждан, приехавших на заработки не так просты как кажется, иностранец обязан получить разрешение на работу, в противном случае работодатель просто не трудоустроит его.

С 22 июля 2014 г. вступили в силу изменения в законодательство о порядке оформления разрешений и патентов на работу в РФ. Теперь разрешение на работу и патент оформляются, только если в миграционной карте в графе «цель визита» указано «работа».

Оформленное разрешение на работу в РФ откроет потрясающую перспективу официального трудоустройства на интересующую Вас должность. А это, в свою очередь, избавит Вас от различных проблем, связанных с нелегальным трудом, который не дает никаких гарантий и социальной защиты.

Безо всяких затруднений и довольно быстро Вы сможете занять подходящую должность и вполне легально получать свои доходы. Разрешение на является гарантом легального присутствия гражданина другого государства на территории РФ.

Как получить разрешение на работу в УФМС?

Сколько стоит оформление?

Как получить разрешение на работу? Этот вопрос волнует всех иностранных граждан, прибывших в Россию как в визовом, так и в безвизовом порядке. Согласно ФЗ от 25.07.2002 №115, все желающие трудоустроиться на территории РФ обязаны оформить разрешение на работу.

Работодатель не имеет права трудоустраивать на своем предприятии иностранных граждан, не имеющих такого разрешения.

Разрешение на работу для иностранных граждан

Компания Travelmart предлагает услуги и помощь по оформлению разрешения на в РФ для иностранных граждан стран дальнего и ближнего зарубежья.

Наши специалисты окажут всестороннюю поддержку компаниям, желающим получить на работу для иностранцев. Мы так же рады помочь индивидуальным клиентам планирующим строить карьеру в Россию.

Наш опыт взаимоотношений с Федеральной Миграционной Службой помогает избежать распространенных ошибок при оформлении документов и тем самым заметно ускорить процесс оформления документов, дающих право на трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Разрешение на работу в РФ для иностранцев: понятие, получение, нюансы

Ежегодно в РФ приезжает все больше мигрантов, желающих работать в нашей стране. Ведение трудовой деятельности признается незаконной без получения соответствующего документа.

Для иностранцев из стран СНГ этим документом является патент, а для мигрантов, прибывших из Дальнего зарубежья, — разрешение на работу в России (РНР).

Этот документ представляет собой пластиковую карту, которая содержит уникальный номер и данные мигранта.

• Федеральный закон (ФЗ) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

• ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ».

• ФЗ «О миграционном учете РФ».

• Административные регламенты Федеральной миграционной службы (ФМС). • Трудовой кодекс РФ. Обычное РНР не продлевается, поэтому каждый год его нужно заново оформлять.

Чтобы иностранец мог работать непрерывно нужно не позднее, чем за 3 месяца до конца РНР начинать процедуру оформления заново.

Источник: http://juridicheskii.ru/oformit-razreshenie-na-rabotu-38415/

Разрешение на работу для иностранцев: где получить документы

Чтобы легально трудоустроиться в России, большинству иностранцев требуется разрешение на работу. Документ выдается территориальным представительством Федеральной миграционной службы. Процедура оформления предполагает обязательное участие будущего работодателя.

Кому не требуется

Согласно статье 13 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», общие требования о получении разрешительных документов для работы не касаются:

  • выходцев из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии (ст. 97 Международного договора о ЕАЭС от 29.05.14 г.);
  • людей, проживающих в России постоянно либо временно (обладателей ВНЖ);
  • участников программы содействия иммиграции этнических россиян из-за рубежа;
  • дипломатов, сотрудников консульских учреждений;
  • аккредитованных журналистов;
  • сотрудников иностранных компаний, временно выполняющих в России пусконаладочные работы, обслуживание и ремонт импортного оборудования;
  • студентов российских профтехучилищ и вузов очной формы, подрабатывающих в своих учебных заведениях или в сторонних организациях в каникулярный период;
  • специалистов, приглашенных для исследовательской, педагогической, гуманитарной, медицинской, гастрольной (до 30 дней) деятельности;
  • беженцев, получивших временное убежище.

Перечисленным лицам для трудоустройства не нужны никакие бумаги. Остальные иностранцы делятся на две группы:

  1. Въехавшие без визы – они оформляют патенты.
  2. Лица, которым для пересечения границы понадобилась виза. Именно им и необходимо разрешение на работу.

Условия трудоустройства

Приезжие вправе работать по найму, подряжаться на выполнение работ по гражданским сделкам, заниматься бизнесом. Где получить разрешение на работу иностранному гражданину? Нужно идти в территориальное отделение ФМС.

Согласно нововведениям 2015 года, соискатель работы должен подтвердить, что владеет русским языком, знает российскую историю и законодательство.

В подтверждение достаточно представить:

  • специальный сертификат;
  • документ о получении общего или последующего образования в СССР;
  • документ о прохождении итоговой аттестации в РФ после 01.09.91 г.

Разрешение на работу для иностранцев предполагает определенные ограничения при трудоустройстве. Сфера занятости, должность, специальность должны соответствовать указанным в документе. Работать можно строго на территории субъекта РФ, выдавшего разрешение. Временно проживающие в России лица не могут трудоустраиваться вне пределов региона проживания.

Иностранец, обратившийся за оформлением разрешительных документов, фотографируется и проходит дактилоскопию, сведения о нем заносятся в базу данных.

Иностранный работник должен обзавестись полисом добровольного медицинского страхования, обеспечивающим первичную неотложную помощь.

Орган ФМС, получивший прошение о выдаче разрешения на работу, делает запрос в ФНС и иностранца ставят на налоговый учет.

Многих интересует, пропадает ли разрешение на работу при выезде иностранца за границу. Разрешение имеет юридическую «привязку» к нанимателю и сотруднику. Оно может быть аннулировано при расторжении трудового контракта. ФМС узнает об этом факте из уведомления, которое тот обязан подать на протяжении 3 рабочих дней.

Кратковременный выезд из страны в отпуск или командировку не влечет аннулирования разрешения.

Более того, даже если трудовой договор расторгнут, иностранец имеет 15 дней, чтобы заключить новый и сохранить разрешение.

Перечень документов

Документы на разрешение на работу иностранному гражданину условно делятся на два пакета. Чтобы обеспечить легальное трудоустройство иностранца, нужно последовательно оформить:

  • разрешение на привлечение иностранцев (предполагает обоснование невозможности заполнить имеющиеся вакансии безработными россиянами);
  • разрешение на работу иностранцу.

Организация должна иметь разрешение на прием иностранных граждан на работу. Для его получения наниматель подает:

  • заявление;
  • для организации – ксерокопии учредительных бумаг (выписка из ЕГРЮЛ для российской организации; сведения, подтверждающие аккредитацию в РФ – для филиала иностранной компании);
  • для ИП – ксерокопию паспорта, выписку из ЕГРИП;
  • проект трудового контракта;
  • подтверждение оплаты госпошлины (10 тыс. рублей).

ФМС рассматривает заявление потенциального работодателя за 30 суток.

Срок оформления разрешения – 10 дней.

Соискателем-иностранцем подается:

  • заявление;
  • доверенность работодателя;
  • цветное фото 3×4 см;
  • копия паспортного документа;
  • медицинская справка в подтверждение отсутствия заразных инфекционных заболеваний, наркомании;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ;
  • подтверждение оплаты госпошлины (3,5 тыс. рублей).

Разрешение на работу – документ, необходимый для трудоустройства мигрантов, въехавших в Россию по визе. Он предоставляет иностранцу возможность пользоваться всеми трудовыми правами наемного сотрудника. Однако сфера деятельности иностранца остается ограниченной разрешительным документом. Кроме того, ему запрещено поступать на государственную службу.

Сертификат на разрешение на работу в России. Как получить: Видео

Какие документы требовать с иностранца при приеме на работу?

Находим ответ. Разрешение на работу для иностранцев?

Принятие на работу иностранных граждан

Принятие на работу иностранных граждан

Источник: http://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/inostrannyye-grazhdane/razreshenie-na-rabotu.html

Разрешение на работу иностранных граждан

Каждое лицо, не имеющее внутреннего паспорта гражданина РФ, и претендующее на работу, должно быть зарегистрировано в государственной службе, ответственной за миграцию, с обязательным запросом официального разрешения на работу или покупки трудового патента. О процедуре оформления разрешения на работу и списка документов, порядке её прохождения наши специалисты подготовили развёрнутый материал.

Законы, регламентирующие услуги получения РНР

Вопросы работы трудовых мигрантов регулируется ФЗ № 115 с изменениями от 24 ноября 2014 года, профильным законодательством и постановлениями кабинета Министров РФ.

к содержанию ↑

Характерные отличия покупки патента от выдачи разрешения

Выбор постановки на учёт путём оформления РНР или патента зависит от необходимости нерезиденту получать визу.

Для граждан государств, которым требуется получение визы России, при заключении трудового договора следует проходить процедуру получения разрешения на работу.

Для владельцев украинских паспортов и стран, входящих в СНГ, которые имеют право на безвизовое посещение России, при принятии на работу следует оформлять патент. Такое положение вступило в действие с начала 2015 года.

Особые права прописаны в нормативных актах для граждан Казахстана и жителей Беларуси, которые вправе свободно приступать к трудовым обязанностям, на тех же правах, что и россияне.к содержанию ↑

Порядок получения разрешение на работу в России

Получение разрешения на работу иностранцам, выдаётся по упрощённой процедуре, на основании личного заявления или ходатайства работодателя, поданных в ФМС. Компетентные службы вправе выдать РНР на срок действия документов, дающих право на краткосрочное нахождение в пределах страны или трудового соглашения.

Читайте также:  Что признается ненормативной лексикой? - юридические советы

Заявление о взятии мигранта на должность передаётся в тер. орган МВД по региону предполагаемого трудоустройства.

Период действия может быть пролонгирован, не позднее 15 дней до завершения периода следует подать в местную миграционную службу заявление, которое будет рассмотрено в течение трёх суток. При продлении, миграционный работник не обращает внимания на текущее наличие свободных квот. Работник, сменивший место трудоустройства, обязан в 7-дневный период уведомить ФМС.

В случае увольнения, работнику открывает 15-дневный коридор, за время которого мигрант должен оформить новый трудовой договор. Если найти официальное место трудоустройства не получилось, он должен покинуть территорию РФ.

Разрешение на работу для иностранных граждан может быть отозвано при совершении преступления или объявления трудового мигранта персоной нон-грата.к содержанию ↑

Оформление разрешения на работу нанимателем

Для легализации иностранных работников необходимо наличие у работодателя официального разрешения. Для подтверждения такого права компания должна отправить ходатайства в органы, список которых установлен Админ. Регламентом.

При принятии иностранца или апатрида на должность, наниматель подаёт пакет регистрационных документов, трудовой договор или гарантию о заключении такового и квитанцию об уплате гос. пошлины за каждого работника.

Срок рассмотрения поданных бумаг составляет до 30 дней, а для получения разрешительных бумаг иностранцу необходимо предъявить справку из больницы об отсутствии опасных заболеваний.к содержанию ↑

Какие документы нужны, чтобы получить разрешение на работу

Пакет документов для получения разрешения на работу, разниться, зависимости от субъекта. Прохождение процедуры нанимателем требует подачи:

  • заявления с просьбой выдачи права на занятие трудовой деятельностью;
  • разрешение на привлечение труда иностранных рабочих (сертификат) или его копию;
  • письма, свидетельствующего о готовности персоны приступить к выполнению своих обязанностей в указанный срок;
  • чека об оплате госпошлины;
  • копии паспорта, по которому осуществляется въезд на территорию РФ;
  • документов о полученном образовании, при устройстве на высококвалифицированную должность на льготных условиях;
  • справки о прохождении мед. осмотра;
  • допуска, в случае трудоустройства на режимный объект.

Если получением миграционных документов на работу занимается лично трудовой мигрант, ему необходимо предоставить:

  • заявление;
  • действующую миграционную карту;
  • подтверждение об уплате пошлин и сборов;
  • подписанное трудовое соглашение, позволяющее работать;
  • медицинскую справку установленного образца;
  • фотографию 3х4;
  • для некоторых вакансий, работнику необходимо предъявить документы о достаточном владении устным и письменным русским языком.

к содержанию ↑

Стоимость оформления и уплата госпошлины

Разрешение на приём на работу для иностранных граждан обычно оформляется юридическим лицом, которое берёт на себя оплату государственной пошлины в размере 6 тыс. рублей. При личной подаче документов, размер госпошлины установлен на уровне 2 тыс. рублей.

Для лиц, у которых отсутствует подписанный трудовой договор, существует возможность решить проблему РНР при помощи посредников. Устраиваясь таким образом на работу в Москве, придётся заплатить в среднем от 25 тыс. до 40 тыс.

к содержанию ↑

Нюансы выдачи разрешения на легальную работу в Москве и Спб

Получение разрешения о приёме на работу иностранного гражданина в Москве и Санкт-Петербурге оформляется по стандартной схеме, но имеет ряд важных особенностей:

  • у работодателя должны быть в наличии документы на приём трудовых мигрантов, для чего следует оплатить установленную сумму в казну Правительства Москвы или Санкт-Петербурга;
  • при найме сотрудников, должны строго соблюдаться действующие на момент приёма квоты;
  • должность, на которой трудится мигрант должна совпадать со специальностью, указанной в разрешительных документах.

Соблюдение строгих норм и поток мигрантов требует более длительного оформления документов, нежели в других регионах Российской Федерации.к содержанию ↑

Как проверить аутентичность разрешения

Существуют категории недобросовестные иностранцы, использующие для устройства в организацию сфальсифицированные РНР. Выявить такую подделку можно несколькими способами:

  • посетить официальный сайт УФМС, на котором, в разделе онлайн-проверки аутентичности разрешения на работу, оформить запрос, введя номер регистрации. Через несколько секунд на экране появится результат поиска, свидетельствующий о возможности выполнения определённого типа работы;
  • не многие знают, что все документы о разрешении на работу имеют защитный слой, который отображается под воздействием ультрафиолета. Имея детектор валют можно установить, имеются ли тонкие косые линии зелёного цвета на бумаге;
  • Другой защитой бланка РНР от подделки является надпись «УФМС РФ», размещённая в правой части на обороте документа. Увидеть её можно при включённой ультрафиолетовой лампе. Надпись должна быть чёткой и хорошо читаемой, иначе бланк является поддельным.

Гарантировать оригинальность документов можно лишь воспользовавшись комплексно тремя способами.к содержанию ↑

Сроки получения

Сроки выдачи разрешение на работу зависят от прикладываемых документов:

  • выпускается на период действия разрешения на временное проживание;
  • совпадает с граничной датой действия трудового договора, но не более трёх лет;
  • для визовых работников действие разрешительных документов не превышает 90 дней.

к содержанию ↑

Как самому оформить разрешение на работу:

  1. Необходимо составить заявление в тер. Орган ФМС по месту трудоустройства.
  2. Приложить необходимые документы, согласно списку.
  3. В течение 10 дней, которые отводятся сотрудникам ФМС на рассмотрение заявления, получить разрешение.

к содержанию ↑

Отказ в выдаче РНР

Органы ФМС могут отказать в выдаче РНР при:

  • отсутствии полного пакета документов;
  • подаче заведомо ложных данных;
  • лицо, подающее документы, не имеет законных оснований для нахождения на территории РФ.

Источник: http://fms21.ru/mig-uchet/razreshenie-na-rabotu-inostransev.html

Оформить разрешение на работу

Как получить разрешение на работу в УФМС? Сколько стоит оформление? - юридические советы

Как получить разрешение на работу в УФМС? Сколько стоит оформление?

Представителю потребуются доверенность и копии всех документов иностранного гражданина, интересы которого он представляет.

Срок рассмотрения заявления иностранного гражданина, желающего трудоустроиться в РФ, – не более 10 суток с момента предоставления заявления и других документов, указанных выше.

Разрешение на работу выдается на срок временного пребывания или до окончания действия трудового договора между иностранным гражданином и работодателем, но не более чем на год со дня въезда иностранца в Россию (ФЗ №115 ст.

13.13)

Вестник мигранта и путешественника

Разрешение на выдается иностранного гражданину лично, при предъявлении им документа удостоверяющего его личность.

Разрешение на работу выдается территориальным органом ФМС России в пределах установленной квоты на выдачу разрешений на работу не позднее 10 рабочих дней после представления всех необходимых документов и только если все сведения в документах правдивые и правильные.

Если иностранный гражданин при обращении в ФМС России за получение разрешения на не имеет определённого места работы, то он может обратиться за содействием в поиске в службу занятости.

Иностранные граждане – оформляем разрешение на работу

Поэтому, для упрощения описания давайте введем понятия визового и безвизового иностранца.

Для оформления разрешения на работу для визового иностранца необходимо, чтобы иностранный гражданин въезжал на территорию РФ по трудовой визе.

А для оформления такой визы нужно, чтобы конкретный работодатель сделал ему приглашение на работу. Если визовый гражданин въехал на территорию РФ по другому виду визы, то разрешения на работу он получить не сможет.

Правила трудоустройства украинцев в РФ

Во время таможенного осмотра им следует заполнить миграционную карту.

Перед тем как отправляться на поиски работы в Москве, необходимо проконсультироваться с опытным юристом.

Специалист поможет разобраться со всеми тонкостями и нюансами российского иммиграционного и трудового законодательства, что станет гарантией успешного трудоустройства.

Чаще всего украинцы устраиваются на работу в Москве или Московской области.

Разрешение на работу (при условии заключения трудового договора) может служить основанием для продления срока временного пребывания в Российской Федерации, но не более года.

В случае, если иностранный гражданин не сможет найти работу в течение 90 суток, разрешение на работу не продляется, срок временного пребывания также не будет продлен. Документы для получения разрешения на работу для граждан, прибывших в безвизовом порядке, сдаются иностранным гражданином лично, либо его представитель, либо через организацию, осуществляющую трудоустройство.

Совет 1: Как получить разрешение на работу гражданину Украины

Перечень документов при подаче заявления для оформления разрешения на работу определен законодательством России, а именно: ксерокопия всех страниц гражданского паспорта, заверенный нотариально их перевод, если записи сделаны не на русском языке.

Паспорт должен быть действительным, а срок его действия должен заканчиваться не ранее, чем через шесть месяцев после завершения действия разрешения на.

Мы решили узнать, как специалисту учета обезопасить компанию от фальшивок. В УФМС по Москве заявляют, что большому количеству нарушений во многом способствует слишком сложный порядок трудоустройства иностранцев.

В миграционной службе задумываются об упрощении этой процедуры. Если фирма решила заказать у сторонней организации разрешение на труд, то нужно сразу отсеять те из них, которые с большой вероятностью предоставят фальшивку.

Разрешение на работу в РФ для граждан Украины

Патент в виде пластиковой карточки выдается на 12 месяцев.

Его можно продлить еще на год, т.е. общий срок пребывания в стране составит 2 года для безвизового трудового мигранта. Для украинцев, не указавших в миграционной карточке цель прибытия в страну – «работа» или получение гражданства – сохраняется 90-суточное пребывание в РФ в течение шести месяцев.

После чего придется уезжать на 9 мес.

поскольку все данные о пребывании содержатся в единой компьютеризированной системе ФМС и пограничной службы.

Как принять на работу гражданина Украины в 2018 году — документы и порядок действий

  1. доверенность на осуществление действий по постановке гражданина Украины на миграционный учет представителем фирмы.
  2. миграционную карту;
  3. внутренний паспорт украинца;
  4. документы, подтверждающие право собственности физического лица или организации, на помещение, в котором будет проживать иностранный гражданин;

Получить справку с результатами медкомиссии необходимо в течение 30 дней с момента оформления разрешения на работу.

Источник: http://propuskspb.ru/oformit-razreshenie-na-rabotu-60878/

Как получить разрешение на работу в россии

Получение легального разрешения на работу в Санкт-Петербурге

(госпошлина за разрешение на работу) +500 руб. (госпошлина за приглашение) Сопровождение членов семьи высококвалифицированных специалистов 12 500 рублей +500 руб.

Читайте также:  Предложено разрешить рассматривать уголовные дела по экономическим преступлениям с участием присяжных - юридические советы

(госпошлина за приглашение) Для получения разрешения на осуществление трудовой деятельности потребуется предоставить: 1) Бланк заявления (2 экз); 2) Заполненный и подписанный по всем правилам бланк трудового договора с визой отдела кадров и печатью.

Чтобы избежать накладок в процессе получения разрешения на трудовую деятельность, следует внимательно изучить текст трудового соглашения и указать в нем следующие данные: срок действия договора начинается в момент получения разрешения и заканчивается через три года; договор должен быть подписан сразу двумя сторонами; гражданин, на имя которого оформляется разрешение, должен иметь высокую квалификацию в своей отрасли и это должно быть отражено в тексте трудового договора; гражданин, на которого оформляется разрешение, должен заключить договор о добровольном страховании; требования к оформлению страховки распространяется также на всех членов семьи работника, если они прибыли вместе; заработная плата должна превышать 170 000 р в месяц; 3) Нотариально заверенная копия свидетельства о регистрации юрлица. ВАЖНО: С января 2015 г.

Именно поэтому, все чаще работодатели задаются вопросом: как получить разрешение на работу для иностранных сотрудников? В свою очередь, люди, ищущие новые возможности для карьеры в России, интересуются такими вопросами: как получить и где получить разрешение на работу в Москве, Московской области или в другом регионе Российской Федерации? Что за учреждение надо посетить?

Что такое УФМС (Управление федеральной миграционной службы)? И т.п. Следует отметить, что процесс получения разрешения на работу и рабочей визы в Россию для компаний, привлекающих на работу иностранцев, зачастую вызывает ряд затруднений, которые могут затянуться на длительный время и потребовать значительных морально-психологических и временных затрат.

Разрешение на работу в России

Чтобы получить разрешение на работу гражданам снг (например гражданам Украины) или иностранному гражданину в целом, необходимо пройти тернистый путь и соблюсти ряд процедур.

Кстати говоря, пройти он может его как самостоятельно, так и через организацию, которая на законных основаниях осуществляет трудоустройство иностранцев в России, так же он имеет все возможности получить его через законного представителя, который в свою очередь выступает посредником, что предусмотрено действующим Федеральным законодательством Получение разрешения на работу может оказаться &сюрпризом&;. На сегодняшний день, можно встретить огромное количество организаций, которые гарантируют получение разрешения на работу чуть ли ни в день обращения к ним.

Вместе с тем, ряд категорий лиц освобождены от необходимости получать разрешение. К ним сейчас относятся 12 категорий иностранных граждан. Люди, приехавшие из Республики Беларусь, Казахстана и Армении сейчас могут быть трудоустроены без разрешения или патента.

Перечень документов для оформления на работу заявление; национальный паспорт или иной подтверждающий личность документ; диплом об образовании; медицинскую справку; собственную фотографию; квитанцию об уплате госпошлины, которая составляет 3500 рублей.

Разрешение на трудоустройство житель другой страны может получить лично, так и при помощи своего работодателя.

Если вам необходимо оформить разрешение на работу, рабочую визу, документы на гражданство, оставьте заявку. Разрешение на работу в России дает право гражданам иностранных государств осуществлять трудовую деятельность в рамках закона на территории РФ.

Разрешение на работу иностранным гражданам из визовых стран

Существует список профессий, утвержденный Постановлением Правительства, на которые квоты не распространяются. В данном случае это можно назвать облегченным порядком привлечения. Но этот список очень ограничен и в него попали непопулярные профессии. Исключением, пожалуй, является должность Генерального директора, при оформлении которой, однако, есть свои нюансы.

Во всех остальных случаях необходимо предварительное получение квоты на привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина.

Как получить разрешение на работу в Москве в 2018 году

О том, как получить разрешение на работу в Москве, какие документы потребуются для официального оформления, что представляет собой патент на работу и куда лучше обратиться за помощью для быстрого и своевременного оформления, читайте в этой статье.

Получение документа на работу Законодательная система РФ в области миграционной политики каждый год совершенствуется, принимаются и дополняются Законы, постановления и другие нормативно-правовые документы, упрощающие процедуру получения разрешения на работу.

Оформить разрешение на работу для иностранных граждан

Разрешение на работу для граждан нужно получать в ФМС. Делать это должен иностранный гражданин лично. Какие документы необходимо предоставить для того, чтобы осуществить получение разрешения на работу: Оригинал и копия паспорта. Миграционная карта. Предоставляется как копия, так и оригинал. (Для сличения) Временная регистрация.

Фото 3х4, в количестве 2 шт.

Личный опыт: Как иностранцу получить разрешение на работу

Однако, для того, чтобы беспрепятственно зарабатывать в России деньги иностранцу придётся получить разрешение на работу.

Как получить разрешение на работу в УФМС? Сколько стоит оформление?

Разрешение на работу – это обязательный документ для временного трудоустройства иностранных граждан на территории РФ в качестве наемных работников, а также для лиц, не имеющих гражданства РФ, но желающих заниматься бизнесом на территории России. Получение разрешения на работу в России для иностранцев без визы Иностранный гражданин, желающий трудоустроиться в РФ, может подать заявление тремя способами:

Сколько стоит оформление?>

В качестве основы для получения разрешения на работу в первую очередь рассматривается наличие проекта трудового договора.

Разрешения на работу в Санкт-Петербурге для иностранных граждан из визовых стран

Следует иметь ввиду, что трудовые мигранты из визовых стран не имеют права получить разрешение на работу самостоятельно и затем заниматься свободным поиском работы — для этого им обязательно нужен работодатель.

Только работодатель, изъявивший намерение принять на работу иностранца из визовой страны, вправе подать пакет необходимых для этого документов в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России и получить разрешение на трудоустройство к нему конкретного иностранного работника.

Источник: http://mari-a.ru/rabota-dlya-inostrannyx-grazhdan/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu-v-rossii

Разрешение на работу: как получить в России, документы

После расформирования Советского Союза и ухудшения экономической ситуации в бывших его республиках, многие граждане соседних стран приехали в РФ пытаясь найти работу.

Кроме того, в связи с внедрением на многих предприятиях новых технологий, понадобились специалисты, обладающие высокой квалификацией в таких областях профессиональной деятельности, которые не были развиты в России.

Иностранные граждане имеют право работать в России только при наличии особого документа. Поэтому вопрос – как получить разрешение на работу в России – очень важен для многих мигрантов.д

Что такое разрешение на работу

Чтобы иметь возможность трудоустроиться в Российской Федерации большинство иностранцев по закону о правовом положении иностранные граждане должны иметь рабочую визу (это касается граждан тех стран, с которыми у России установлены визовые отношения) и разрешение на работу в РФ, а также оформить временную регистрацию по месту пребывания. Ни один работодатель не вправе предоставить работу гражданам иных стран без этого документа.

Выглядит он как пластиковая карточка с фотографией владельца и информацией о нем (включая профессию и место работы в России). На обратной стороне карточки указывается срок действия и территория, где действителен этот документ (как правило – это регион получения карточки).

Кому нужно получать

Разрешение на работу получают иностранцы, приезжающие в Россию в визовом порядке. Граждане, прибывающие из безвизовых стран, оформляют патенты.

Подобное разрешение, согласно статье 13 закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», не требуется гражданам Белоруссии, Казахстана, Армении и Кыргызстана (стран, участвующих в Евразийском союзе), иностранцам – обладателям ВНЖ или РВП (и тем, кто ждет их получения).

Без него имеют право работать аккредитованные в РФ журналисты, преподаватели и т. д. (полный список см. по ссылке в конце статьи).

Отличие патента от разрешения на работу

В 2015 году вступили в силу изменения в законе «О правовом положении иностранных граждан», согласно которым для трудоустройства в РФ разрешение на работу требуется для иностранных граждан, прибывших в Россию из визовых стран. Те, кто прибыл в безвизовом порядке, оформляют патент. К ним относятся граждане Украины, Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана.

Для граждан, оформляющих патенты, отменили квоты на привлечение иностранных сотрудников. Мигрант, желающий получить патент, обязан пройти медкомиссию и сдать тест на владение русским языком, знание истории и основ законодательства РФ.

Мигранты, обладающие разрешением на работу, имеют право трудиться на юридическое лицо (компанию или представительство). Срок действия документа равен сроку действия заключенного с иностранным сотрудником трудового договора. Допускается неоднократное продление в соответствии с вновь заключенным договором. Каждый раз разрешение можно продлить на срок до года.

Квоты

Разрешение на работу выдаются в соответствии с квотами, которые ежегодно устанавливаются правительством РФ. При этом учитывается потребность каждого региона страны в иностранной рабочей силе, а также эффективность ее использования.

В следующих случаях имеющиеся квоты не принимаются во внимание:

  • Когда продлевается разрешение, выданное на 90 дней.
  • Если разрешение выдают высококвалифицированному специалисту или квалифицированному сотруднику, профессия которого включена в перечень профессий. Подробный список – по ссылке http://base.garant.ru/71097586/.

В последние годы эти квоты постепенно сокращаются. Иностранные граждане, являющиеся высококвалифицированными специалистами (генеральный директор, артист, инженер и пр.) получают разрешение на работу без квот.

Разрешение на привлечение

Работодатель, планирующий пригласить иностранных сотрудников, должен подать соответствующую заявку в уполномоченную организацию. Чаще всего эту роль берут на себя региональные службы занятости.

Сделать это необходимо до 1 мая того года, который предшествует году начала трудовой деятельности иностранца (чтобы иметь возможность пригласить его с 2017 года, заявку следует подать до 1 мая 2016 года).

В службу занятости подается информация об имеющихся вакансиях с просьбой разрешить использовать иностранных сотрудников.

Если на вакантные места не будут найдены российские сотрудники, то заявка может быть одобрена.

После, работодатель обращается в отделение миграционной службы со следующим пакетом бумаг:

  • Заявление, оформленное по форме. Скачать бланк заявления в PDF.
  • Образец трудового договора с иностранным гражданином.
  • Квитанция об оплате госпошлины (с 1 января 2015 года она равна 10000 рублей за каждого привлекаемого иностранца).
  • Копии учредительных бумаг (принести вместе с оригиналами для заверения сотрудником миграционной службы):
    • Для российской компании – выписка из ЕГРЮЛ и о постановке на учет в налоговой инспекции.
    • Для иностранной компании – свидетельств о регистрации, о постановке на учет в налоговой инспекции, об открытии филиала в России и его аккредитации, разрешение на открытие представительства.
    • Для ИП – свидетельство о внесении записи в государственный реестр юридических лиц и о постановке на учет в налоговой инспекции, а также копия паспорта предпринимателя с отметкой о регистрации.
Читайте также:  Как получить эцп для регистрации онлайн-кассы? - юридические советы

Время оформления разрешения на привлечение иностранных сотрудников – до 30 суток.

Бумаги для получение разрешения на работу

Иностранец, претендующий на получение этого документа, предоставляет в миграционную службу следующие бумаги:

  • Заявление о выдаче разрешения на работу.
  • Цветная фотография 30×40 мм на матовой бумаге.
  • Копия паспорта.
  • Копия и оригинал миграционной карты.
  • Копия уведомления о постановке на миграционный учет (временная регистрация).
  • Оригинал трудового контракта.
  • Сертификат о знании истории и русского языка.
  • Справки о состоянии здоровья и отсутствии наркомании, ВИЧ и других опасных инфекционных заболеваний.
  • Квитанция об оплате госпошлины 3500 рублей.

Разрешение на работу для иностранного специалиста оформляется миграционной службой за 10 дней.

Высококвалифицированные специалисты

С 2010 года российские коммерческие, научные, образовательные и спортивные организации, учреждения здравоохранения и т. д. имеют право привлекать для работы иностранных специалистов высокой квалификации без учета квот.

Уровень квалификации оценивает руководитель предприятия. При этом заработная плата иностранного сотрудника за год должна быть не менее 2 миллионов рублей.

Работодатель представляет в миграционную службу ходатайство о привлечении иностранного специалиста, трудовой договор и обязательство возместить убытки в случае депортации иностранного сотрудника. Это ходатайство рассматривается не более двух недель с момента получения документов.

Заниматься получением разрешения на работу можно самостоятельно или наняв законного представителя. Получение этого документа в Москве занимает больше времени из-за ряда нюансов.

Источник: http://TurDocs.com/immigration/to-russia/razreshenie-na-rabotu.html

Как устроиться на работу иностранному гражданину в Российской Федерации

Иностранец – это человек, не являющийся гражданином той страны, в которой он проживает или пребывает. Но в правовой сфере обычно используется дополнение – о наличии гражданства другой страны. То есть, лицо без какого-либо гражданства не является иностранным гражданином.

Помимо туристических целей, иностранцы приезжают в Россию для получения высшего образования или трудоустройства.

Для получения возможности легально работать на территории РФ, иностранный гражданин должен быть поставлен на учет в Федеральной миграционной службе и иметь пакет разрешительных документов.

Граждане Евразийского экономического союза (ЕАЭС) могут трудится на территории Российской Федерации без приглашения на работу, визы, патента и разрешения.

Иностранцы из государств, не являющихся членами ЕАЭС должны иметь вид на жительство или разрешение на временное проживание, а в случае отсутствия одного из указанных документов – оформить разрешение на работу или патент.

И тот, и другой документ дают право желающим работать в России, а потенциальным работодателям – нанимать на работу гражданина из другой страны.

Разрешение на работу (далее РНР) оформляет для наемного работника сам работодатель – и только в статусе юридического лица.

Если специфика деятельности компании такова, что предполагает использование труда граждан из других государств, то она должна иметь специальное разрешение на привлечение иностранных работников.

Наличие у иностранного лица только разрешения, не дает ему права на оказание платных услуг частному лицу.

Образец патента

Согласно закону, работодателю не нужно оформлять для своего работника разрешение в случаях, если мигрант:

  • проходит обучение в одном из российских ВУЗ-ов по очной форме;
  • является специалистом высокой квалификации или его родственником;
  • приехал из страны, въезд из которой не требует визы в РФ;
  • является сотрудником представительства, филиала или дочерней компании одной из организаций, которые зарегистрированы на территории страны-члена всемирной торговой организации (ВТО).

Работа для мигрантов без разрешения

Поскольку целью статьи не является освещение вопросов нелегальной миграции, здесь имеется в виду осуществление иностранцем трудовой деятельности в России на законных основаниях, но с помощью патента.

Патент – это документ, дающий право жителю другого государства работать на физическое лицо в Российской Федерации. Если, обладающий патентом, мигрант трудится на юридическое лицо, его деятельность признается незаконной и влечет штрафы для обеих сторон, а работник выдворяется из страны пребывания.

Образец разрешения на работу

Существует отличия РНР от патента:

  1. Срок действия – 1 год – указывается на разрешении, на патенте не указывается и продлевается автоматически вместе с миграционным учетом за счет уплаты налога.
  2. В качестве работодателя указывается только одна организация, и работать по действующему разрешению на другом предприятии запрещено законом; патент позволяет трудиться на любого работодателя-физлица на протяжении всего срока действия.
  3. Налоги за работающего по РНР иностранца платит его работодатель; по трудовому патенту — работник.
  4. При выезде за границу РФ и еще одном въезде в рамках срока действия РНР, обладатель этого документа обязан повторно встать на миграционный учет, в то время как, обладателю патента это делать не нужно. Обязательно своевременно уплачивать налоги в установленном порядке и сохранять чеки, подтверждающие оплату.

Специфика получения разрешения на трудоустройство

Иностранные рабочие, оформляющие разрешительные документы на работу впервые, нуждаются в информационной поддержке и ответах на вопросы: где и как получить патент или разрешение на работу, что нужно предоставить для получения, сколько это будет стоить.

Порядок предоставления патента

В 2018 году получить патент иностранный гражданин может в Многофункциональном центре предоставления государственных услуг или в подразделении ГУ МВД РФ (Главного управления по вопросам миграции).

Жители стран Таможенного союза (Киргизии, Казахстана, Армении и Белоруссии) могут легально трудиться в России без патента.

Граждане Молдовы, Таджикистана, Азербайджана, Украины и Узбекистана, планирующие работать в Москве, для получения подлинного патента, могут обратиться в Многофункциональный миграционный центр в Сахарово.

Для этого, в течение 30 дней со дня въезда в РФ, заявитель должен лично обратиться в центр со следующими документами:

  • паспорт;
  • миграционная карта;
  • отрывной талон миграционного учета.

Процедура оформления заключается в том, чтоб съездить в центр два раза: для сдачи документов и получения патента.

Помимо подачи пакета документов, необходимо пройти медицинское освидетельствование, оформить полис дополнительного медицинского страхования, пройти тестирование на знание русского языка, произвести перевод и заверение паспорта, оплатить услуги центра.

При обращении в миграционный центр заплатить за патент в 2018 году придется 16100 рублей. Эта сумма включает стоимость услуг самого центра (11 600 рублей оплачивается при первом посещении) и оплату НДФЛ за первый месяц действия полученного документа (4500 рублей, далее ежемесячно на протяжение всего срока пребывания).

Готовность патента можно проверить спустя 10 рабочих дней со дня подачи заявления.

Процедура проверки: на мобильный номер заявителя придет смс-сообщение с информацией и указанием дальнейших шагов, либо заинтересованному лицу, позвонившему по номеру телефона единой справочной службы Правительства Москвы и назвавшему номер своего заявления, ответит виртуальный оператор – робот, специально разработанный для предоставления справок в максимально простом и понятном режиме.

Патент действует максимум 1 год с правом переоформления только 1 раз, но продлевать, то есть оплачивать, патент можно неоднократно.

Необходимо учитывать, что патент не дает права работать на всей территории России – только в конкретном регионе, поэтому заявитель должен заранее продумать этот момент и решить, где именно он будет трудиться. Для работы в двух регионах оформляют сразу два патента.

Процедура получения разрешения на работу значительно сложнее, чем оформление патента и требует обязательного участия работодателя.

К функциям последнего относятся:

  • подготовка заявления о выдаче разрешения с приложением фотографии, копии паспорта и документа об отсутствии заболеваний у работника;
  • перевод и нотариальное заверение копий необходимых документов;
  • передача собранного пакета документов в миграционный отдел МВД для получения визы.

Когда виза будет готова, иностранное лицо может въехать на территорию России и работать на протяжении всего срока ее действия.

Описанный алгоритм является лишь общей схемой получения разрешения и имеет свои особенности в каждом конкретном случае.

К примеру, зачастую работодатель должен заблаговременно подавать в миграционную службу заявление о выдаче квоты.

Дело в том, что некоторые сферы деятельности имеют ограничения на привлечение иностранной рабочей силы, и количество работодателей может превышать количество выделенных квот.

Узнать, распространяется ли квотирование на интересующие его позиции, работодатель может в Министерстве труда и социальной защиты.

Второй важный нюанс состоит в том, что при окончании срока действия визы работник непременно должен уволиться из организации, поскольку виза не подлежит продлению. При заинтересованности в дальнейшем сотрудничестве, работник должен оформить новую визу, а работодатель – заново заключить с ним трудовой договор и получить разрешение.

Третья особенность заключается в том, что работник имеет право работать по разрешению лишь в конкретном регионе и по определенной специальности, о чем производятся соответствующие записи в документе.

Предлагаем вашему вниманию видео, на котором рассказывается о том, как найти работу иностранцу в Российской Федерации.

Нормативная регламентация

До определенного времени трудовая активность граждан, въезжающих в Россию из-за рубежа, регулировалась лишь Трудовым кодексом Российской Федерации. Это приводило к значительным трудностям при взаимодействии работодателей и работников, к разночтениям в отношении прав и обязанностей каждой стороны трудового процесса.

Существующая нормативная база охватывает большое количество аспектов трудовых отношений с участием зарубежных граждан.

Иностранные лица из стран Евразийского экономического союза (Казахстана, Армении, Беларуссии, Киргизии) могут трудиться в Российской Федерации без разрешения на работу или патента, в соответствии с п. 1 и п. 5 статьи 97 «Договора о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014).

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/rabota-v-rossii-dlya-inostrancev.html

Ссылка на основную публикацию